Assistant affaires foncières

La direction de l'urbanisme, aménagement et affaires foncières recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée de 9 agents. POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 14 DECEMBRE 2026 Sous l'autorité du directeur et de la responsable des affaires foncières, vous assurerez prioritairement les missions suivantes : Participer à la mise en œuvre de la politique foncière de la collectivité en assurant le suivi administratif, en lien avec nos prestataires : → Des procédures d'expropriation, des cessions, acquisitions et servitudes de toutes natures → Des procédures (dé)classements du domaine public → De toutes opérations d'aménagement communales → Assurer le remplacement de l'assistante administrative en charge de l'accueil de la direction Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel de catégorie B → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Mairie de Saint Bon (chef-lieu) → Poste à temps complet

Profil recherché
→ Formation de niveau BAC + 2 minimum ou expérience d'au moins de 2 années sur un poste similaire Compétences professionnelles et techniques : → Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers → Connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales → Gestion des priorités → Rigueur, réactivité et autonomie Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux

avantages:
forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Plans d'infrastructures et de réseaux divers,demarches adminsitratives,collectivites territoriales,outils informatique Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.