Coordinateur Paie SAP
Il y a 1 semaine
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
FOCUS RECRUTEMENT
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Vous êtes un véritable expert de SAP Payroll et souhaitez mettre votre expertise au service d'un grand groupe international ? Nous recherchons un Coordinateur Paie (H/F) pour accompagner notre client dans la gestion, la fiabilisation et l'optimisation de ses processus de paie en France. Le poste est idéalement basé à Marseille (13) mais une organisation en 100 % télétravail peut être envisagée pour un profil star disposant d'une expertise solide et récente sur SAP Payroll. Vos missions
• Superviser et sécuriser les opérations de paie afin de garantir leur fiabilité et leur conformité.
• Apporter une expertise technique approfondie sur SAP Payroll.
• Identifier et résoudre les anomalies de paie et les problématiques liées au système.
• Participer à l'amélioration et à l'optimisation des processus de paie.
• Accompagner les équipes sur les sujets techniques et réglementaires.
• Collaborer avec les interlocuteurs RH et paie dans un environnement international. Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique. Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain. Vous recherchez votre prochain challenge professionnel ? Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos
compétences:
✔️ Propulsez votre CV en haut de la pile ✔️ Rencontrez les entreprises qui vous correspondent ✔️ Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus ✔️ Soyez sûr(e) d'obtenir une réponse pour chacune de vos candidatures Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People
• Superviser et sécuriser les opérations de paie afin de garantir leur fiabilité et leur conformité.
• Apporter une expertise technique approfondie sur SAP Payroll.
• Identifier et résoudre les anomalies de paie et les problématiques liées au système.
• Participer à l'amélioration et à l'optimisation des processus de paie.
• Accompagner les équipes sur les sujets techniques et réglementaires.
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