Commercial en immobilier

Il y a 2 semaines

Strasbourg, Alsace, France ART PROMOTION Temps plein


Description du poste
en contrat salarié: Agent commercial en immobilier (H/F), 67000 Strasbourg 50km Alentours. L'employeur est également intéressé par d'autres types de statuts : Indépendant / Freelance / Franchise, Fonction : Commercial / Vente Entreprise : ART HABITAT LES MISSIONS DU POSTE :
- Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
- Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
- Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers

PROFIL RECHERCHÉ
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation Chez ART HABITAT Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie. RÉMUNÉRATION ET

AVANTAGES:
- Une rémunération attractive, avance sur commission
- Une voiture de Fonction avec condition
- Une formation interne certifiée et des outils métiers performants
- Un accompagnement de proximité avec un parrain ou une marraine dédié
- Une équipe à votre écoute pour répondre à vos besoins

Experience:
3 An(s)

Compétences:
Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter des biens immobiliers, des terrains Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Promotion immobilière d'autres bâtiments Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.