Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Il y a 2 semaines
Cholet, Pays de la Loire, France
Résidence Tharreau
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
La Résidence THARREAU
- EHPAD recrute un(e) Aide-soignant (e ) en CDI
- temps plein Présence Médecin coordonnateur
- psychologue
- ergothérapeute
- animatrice
- ASG Tous les logements sont équipés de rail plafonnier Cycle de travail :7h ou 10h de travail effectif 1WE/2 travaillé Prime Ségur et Reprise d'ancienneté Formation au poste CSE, indemnités transport
Experience:
Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- EHPAD recrute un(e) Aide-soignant (e ) en CDI
- temps plein Présence Médecin coordonnateur
- psychologue
- ergothérapeute
- animatrice
- ASG Tous les logements sont équipés de rail plafonnier Cycle de travail :7h ou 10h de travail effectif 1WE/2 travaillé Prime Ségur et Reprise d'ancienneté Formation au poste CSE, indemnités transport
Experience:
Débutant accepté Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.