FORMATEUR EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE

Vous souhaitez contribuer à un secteur porteur de sens et à fort impact ? L'Académie Vaucluse Provence Industries est un centre de formation spécialisé dans le secteur industriel. Notre mission est de transmettre des savoir-faire techniques et d'accompagner le développement des compétences dans ce domaine clé. Ensemble, nous allons saisir les opportunités pour poursuivre notre développement et créer de la valeur, tout en mettant un accent particulier sur le développement du capital humain. L'apprentissage chez nous se base sur l'acquisition de compétences agiles et adaptables, grâce à l'expérience et au partage Nous recherchons un(e) formateur(trice) en maintenance industrielle motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin de dispenser les enseignements nécessaires à l'acquisition des compétences, savoir, savoir-faire et savoir être par les apprenants conformément aux exigences du référentiel du diplôme. Missions principales : -Mettre en œuvre l'ingénierie pédagogique : Rédiger et mettre à jour la progression pédagogique, Conduire les sessions de travaux pratiques sur plateaux techniques équipés, Participer à la préparation de l'ouverture de formation dans le domaine (Préparation du plateau technique, préparation des supports de cours.), ...) -Animer des formations, accompagner et évaluer les apprenants : Animer les cours de gestion et organisation de la maintenance en BTS MS et les modules du référentiel TP EMMI (activités types du REAC), Former aux activités : organisation de la maintenance, maintenance préventive, corrective, mise en service, Préparer et évaluer les apprenants pour les épreuves CCF du BTS et pour les épreuves des titres professionnels (mise en situation professionnelle), Renseigner les livrets de suivi et portfolios de compétences -Participer à l'organisation de la pédagogique : Participer aux différents conseils de section, jurys, réunions pédagogiques, JPO, etc, Participer à la mise en place et au suivi des labellisations et normes qualités, Assurer le suivi entreprise des apprenants et les visites pédagogiques, Veiller à la sécurité sur les plateaux techniques Hard

Skills:
-Stratégies de maintenance, TPM, AMDEC, Analyse de criticité -Plans de maintenance, fiabilité, maintenabilité, disponibilité -Indicateurs de performance, TRS, MTBF, MTTR, Coûts de maintenance, tableaux de bord. -Moteurs électriques (asynchrones, brushless), variateurs de vitesse -Automatismes industriels (API Siemens, Schneider, Omron) -Pneumatique et hydraulique industrielle -Mécanique générale : ajustage, roulements, accouplements, lubrification -Lecture de schémas électriques et mécaniques -Diagnostic de pannes (méthode cause-effet, AMDEC)

Profil recherché
-Niveau de diplôme souhaité dans le domaine : Bac+5 en sciences de l'ingénieur / diplôme d'ingénieur -Expérience professionnelle souhaitée : 3 ans minimum (responsable de maintenance industrielle / bureau d'étude / technicien de maintenance / enseignement supérieur type BTS...) -Compétences nécessaires : Maitrise de la maintenance industrielle, Maîtrise du diagnostic de pannes et des interventions de maintenance corrective, Goût pour la transmission de savoirs -Une première expérience en tant que formateur serait un plus -Connaissance des référentiels BTS MSI et ATI appréciée Soft

Skills:
-Etre pédagogue -Faire preuve d'écoute active -Détenir des aptitudes relationnelles -Capacité à travailler avec les entreprises -Rigueur organisationnelle -Etre bienveillant(e), patient(e) et disponible -Faire preuve d'exemplarité -Faire preuve d'adaptabilité et et réactivité Conditions du poste : -Poste basé sur le Campus d'Agroparc (84) -Déplacements semestriels sur le territoire (visite entreprise) avec véhicules de service mis à disposition -Temps de travail : 39h/semaine -Habilitations électriques : BR, B2 minimum (B2V apprécié) -Date de démarrage : Mai 2027

Experience:
3 An(s)
- En maintenance industrielle Qualification: Technicien Secteur d'activité: Formation continue d'adultes Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.