Commercial (H/F)
Il y a 2 semaines
Canéjan, Aquitaine, France
VENTS ET MAREES
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Le groupe Vents et Marées, spécialisé dans les produits de la mer, renforce son activité de négoce et recrute un(e) commercial(e) chargé(e) de développer son portefeuille de clients professionnels.
Vos missions
Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels
Fidéliser les clients existants et assurer le suivi de la relation commerciale
Informer les clients sur les arrivages, la disponibilité et la qualité des produits, en lien avec l'équipe d'exploitation
Prendre les commandes et négocier les prix et conditions de vente, dans le respect des marges définies par la Direction
Assurer une veille sur les prix du marché et la concurrence
Rendre compte régulièrement de l'activité (ventes, marge, prospects) à la Direction
Veiller au bon encaissement des ventes de votre portefeuille
Votre profil
Expérience commerciale en B2B, idéalement dans la marée ou l'alimentaire Connaissance des produits de la mer appréciée ; une expérience dans le négoce est un véritable atout Aisance relationnelle, sens de la négociation et goût du terrain Autonomie, rigueur et sens des objectifs Capacité à vous adapter au rythme propre au secteur de la marée Permis B Rémunération Fixe : à partir de 2 500 € bruts mensuels, évolutif et négociable selon l'expérience et le profil Variable : commissions sur le chiffre d'affaires mensuelle, par tranches progressives et sans plafond
Experience:
12 Mois
Compétences:
Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Votre profil
Expérience commerciale en B2B, idéalement dans la marée ou l'alimentaire Connaissance des produits de la mer appréciée ; une expérience dans le négoce est un véritable atout Aisance relationnelle, sens de la négociation et goût du terrain Autonomie, rigueur et sens des objectifs Capacité à vous adapter au rythme propre au secteur de la marée Permis B Rémunération Fixe : à partir de 2 500 € bruts mensuels, évolutif et négociable selon l'expérience et le profil Variable : commissions sur le chiffre d'affaires mensuelle, par tranches progressives et sans plafond
Experience:
12 Mois
Compétences:
Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.