Ouvrier / Ouvrière ostréicole
Il y a 2 semaines
Crach, Bretagne, France
ATLANTIC OYSTERS
Temps plein
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Poste NON LOGE à pourvoir de suite jusqu'au 20 décembre.
Vos
missions:
- Triage des huitres
- Marées sur les parcs
- Dragage en baie de Quiberon Horaires : 8h30
- 12h / 13h
- 17h Travail un samedi matin sur deux : horaires du vendredi en conséquence (journée écourtée) Huîtres offertes chaque semaine Cafés également offerts. Postulez via France Travail .
Experience:
4 Mois
- une expérience serait un plus.
Compétences:
Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Charger, décharger, manutentionner des produits,Conditionner des produits Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
missions:
- Triage des huitres
- Marées sur les parcs
- Dragage en baie de Quiberon Horaires : 8h30
- 12h / 13h
- 17h Travail un samedi matin sur deux : horaires du vendredi en conséquence (journée écourtée) Huîtres offertes chaque semaine Cafés également offerts. Postulez via France Travail .
Experience:
4 Mois
- une expérience serait un plus.
Compétences:
Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Charger, décharger, manutentionner des produits,Conditionner des produits Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.