Agent(e) d'entretien
Il y a 2 semaines
SaintDiédesVosges, Lorraine, France
SOLANET SERVICES SARL
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La société SOLANET SERVICES recherche 1 agent d'entretien H/F sur St Dié:
Votre mission :
Vous effectuerez le nettoyage de bureaux, salles de repos, vestiaires, couloirs, sanitaires : dépoussiérage, aspiration, balayage, lavage des sols, etc... La maîtrise des techniques répondant aux exigences de la profession et les produits spécifiques est un plus.
Vos qualités : Motivé(e), organisé(e), sérieux(euse)
Horaires : Du lundi au vendredi 17h-19h30
Permis et véhicule souhaité car zone mal desservie
Experience:
6 Mois
Compétences:
Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience:
6 Mois
Compétences:
Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.