Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
Il y a 2 semaines
Algolsheim, Alsace, France
MAISON D ENFANTS LA NICHEE
Temps plein
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Nous recherchons une personne sérieuse et bienveillante pour rejoindre notre équipe et veiller au bien-être et à la sécurité des jeunes accueillis.
- Le poste : temps plein Conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement et sous l'autorité de la responsable logistique, ses missions sont de : Chargé(e) d'assurer une présence rassurante durant la nuit, veiller au bon déroulement de celle-ci et transmettre les informations importantes à l'équipe de jour. Chargé(e) de garantir la sécurité des bâtiments, Il/Elle assure :
- une veille « active » des enfants, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles,
- à sa prise de poste, puis de manière régulière et à minima 4 fois dans la nuit, des rondes dans l'ensemble du bâtiment de l'internat,
- garantit les conditions de repos de l'enfant en l'accompagnant dans ses besoins, demandes et en respectant son intimité. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il/elle tient compte des problématiques individuelles de chaque enfant,
- assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste,
- assure de petites tâches ménagères durant son service,
- sa fonction en faisant preuve de discrétion et de confidentialité, Il/Elle :
- participe activement aux différentes réunions institutionnelles. PROFIL La certification de surveillants de nuit qualifié est souhaitée.
- Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Formé aux gestes de premier secours (SST) et aux premières interventions en cas d'incendie, il/elle suit les formations de recyclage proposées par l'employeur.
- Pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel.), CONDITIONS Le (la) surveillant (e) travaille en binôme et assure des nuits éveillées, de 22 heures à 7 heures, travaille 2 week-end par mois, jours fériés, Vous avez le sens des responsabilités, savez garder votre calme et appréciez le travail auprès des jeunes ? Ce poste pourrait vous correspondre Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,excel,word Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Le poste : temps plein Conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement et sous l'autorité de la responsable logistique, ses missions sont de : Chargé(e) d'assurer une présence rassurante durant la nuit, veiller au bon déroulement de celle-ci et transmettre les informations importantes à l'équipe de jour. Chargé(e) de garantir la sécurité des bâtiments, Il/Elle assure :
- une veille « active » des enfants, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles,
- à sa prise de poste, puis de manière régulière et à minima 4 fois dans la nuit, des rondes dans l'ensemble du bâtiment de l'internat,
- garantit les conditions de repos de l'enfant en l'accompagnant dans ses besoins, demandes et en respectant son intimité. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il/elle tient compte des problématiques individuelles de chaque enfant,
- assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste,
- assure de petites tâches ménagères durant son service,
- sa fonction en faisant preuve de discrétion et de confidentialité, Il/Elle :
- participe activement aux différentes réunions institutionnelles. PROFIL La certification de surveillants de nuit qualifié est souhaitée.
- Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Formé aux gestes de premier secours (SST) et aux premières interventions en cas d'incendie, il/elle suit les formations de recyclage proposées par l'employeur.
- Pratique courante de l'outil informatique (Word, Excel.), CONDITIONS Le (la) surveillant (e) travaille en binôme et assure des nuits éveillées, de 22 heures à 7 heures, travaille 2 week-end par mois, jours fériés, Vous avez le sens des responsabilités, savez garder votre calme et appréciez le travail auprès des jeunes ? Ce poste pourrait vous correspondre Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,excel,word Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.