Agent d'entretien grande surface
Il y a 3 jours
Seclin, Nord-Pas-de-Calais, France
5.HLV NETTOYAGE
Temps plein
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CDD de remplacement arrêt de travail à/c du 31/10, un mois. Poste agent d'entretien sur une grande surface temps partiel en binôme. Savoir utiliser une autolaveuse mais formation possible si personne motivée. Horaires : Le lundi et samedi de 6h45 à 7h15
- Un dimanche toutes les deux semaines de 7hà9h, l'autre de repos
- Le jeudi et vendredi de 6h30 à 8h30
- Le mardi de 6h à 9h
- Le mercredi = jour de repos.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Un dimanche toutes les deux semaines de 7hà9h, l'autre de repos
- Le jeudi et vendredi de 6h30 à 8h30
- Le mardi de 6h à 9h
- Le mercredi = jour de repos.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).