Coordinateur d'activités culturelles pour les personnes détenues

Le coordinateur d'activités a pour mission d'organiser les activités culturelles, socio-culturelles et éducatives à destination des publics empêchés détenus, conformément aux articles R414-1 à D414-10 du code pénitentiaire, au sein des 4 établissements pénitentiaires présents sur les départements du Doubs et du Jura, à savoir les maisons d'arrêt de Montbéliard, Besançon, Lons-Le -Saunier et le centre de semi-liberté de Besançon. La programmation culturelle a pour objectif de développer les moyens d'expression et les connaissances des personnes détenues Le coordinateur d'activité est placé sous la responsabilité du Directeur fonctionnel du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Doubs et du Jura. Il exerce ses missions depuis le siège du SPIP 25/39 à Besançon. Il recherche des partenaires, avec l'appui des services compétents de l'Etat et des collectivités territoriales. Il propose aux chefs d'établissement des projets élaborés par des organismes ou des opérateurs culturels, ou construit lui même des projets répondant aux attentes de l'administration pénitentiaire. Il est l'interface entre les partenaires culturels et l'administration pénitentiaire. Il bénéficie de l'appui technique du département des politiques d'insertion, de probation et de prévention de la récidive. Il organise la mise en œuvre des actions en lien avec les chefs d'établissement. Il rédige les conventions et participe à l'évaluation de l'ensemble de ces actions. Il dispose d'un ordinateur portable, d'un téléphone mobile et d'un véhicule de service pour ses déplacements. Contrat initial en CDD du 01/12/2026 au 30/11/2027. 36H20/ semaine 2200,00€ Brut

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Gestion de projets artistiques,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Utiliser des outils numériques pour enrichir la formation,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et gérer un projet ,Créer, organiser ou coordonner un évènement ,Lancer et gérer un appel à projets,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Rechercher des financements, des investisseurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet ,Monter et décisionner un dossier de fincancement,Faciliter et crée les conditions de la coopération,Concevoir un dispositif de gouvernance Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Justice Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.