Un comptable-paie
Il y a 4 jours
Paris ème, Ile-de-France
Pay Job
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Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) NOUS RECHERCHONS POUR UN CLIENT, UNE ENTREPRISE, UN(E) COMPTABLE-PAIE (H/F) DANS LE CADRE D'UN CDD DE 8 MOIS PROLONGEABLE. _VOS PRINCIPALES
MISSIONS:
_
* Assurer la production, le contrôle et la conformité des déclarations sociales (DSN, régularisations, relations avec les organismes sociaux).
* Garantir la cohérence entre les données de paie et la comptabilité, ainsi que la bonne imputation analytique des coûts de personnel.
* Réaliser les rapprochements comptables et sociaux, justifier les comptes et sécuriser les clôtures mensuelles.
* Mettre en place les contrôles nécessaires pour fiabiliser les processus paie et comptabilité sociale.
* Participer aux audits, contrôles URSSAF et projets d'harmonisation ou de transformation des outils et pratiques du Groupe.
* Produire des indicateurs de suivi et contribuer à l'amélioration continue des processus. RÉMUNÉRATION : 40-50k négociable
AVANTAGES:
mutuelle prise en charge à 100%, tickets-restaurant, CE DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : asap LIEU : 13eme PARIS
* Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés, groupe structuré ou cabinet.
* Excellente maîtrise de la paie et du déclaratif social (DSN complexes, régularisations).
MISSIONS:
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* Assurer la production, le contrôle et la conformité des déclarations sociales (DSN, régularisations, relations avec les organismes sociaux).
* Garantir la cohérence entre les données de paie et la comptabilité, ainsi que la bonne imputation analytique des coûts de personnel.
* Réaliser les rapprochements comptables et sociaux, justifier les comptes et sécuriser les clôtures mensuelles.
* Mettre en place les contrôles nécessaires pour fiabiliser les processus paie et comptabilité sociale.
* Participer aux audits, contrôles URSSAF et projets d'harmonisation ou de transformation des outils et pratiques du Groupe.
* Produire des indicateurs de suivi et contribuer à l'amélioration continue des processus. RÉMUNÉRATION : 40-50k négociable
AVANTAGES:
mutuelle prise en charge à 100%, tickets-restaurant, CE DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : asap LIEU : 13eme PARIS
* Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés, groupe structuré ou cabinet.
* Excellente maîtrise de la paie et du déclaratif social (DSN complexes, régularisations).