Directeur Adjoint HAD F/H

Il y a 4 jours

Pontoise, Ile-de-France LE SCOLAN STAN Temps plein
Activités Assurer la gestion courante des ressources humaines
* o Rédiger et suivre les contrats et avenants du personnel de l’établissement, o Gérer l’ensemble des démarches administratives des ressources humaines : déclarations diverses (DPAE/DUE), suivi des absences, o Actualiser et suivre les dossiers du personnel, o Transmettre mensuellement les éléments de paie au service de paie, o Suivre les plannings et participer à l’organisation des remplacements, o Participer aux recrutements, o Participer à la construction du plan de formation, o Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs. Participer à la démarche commerciale de l’établissement
* Suivre le taux d’occupation et agir en cohérence,
* Participer aux relations avec les adresseurs, les partenaires,
* Participer à l’organisation d’évènements commerciaux sur l’établissement avec le support de la direction commerciale,
* Participer au déploiement des offres développées par la direction marketing et commerciale,
* Assurer le suivi des contacts : relance, communication d’informations complémentaires, mise à jour de logiciel. Contribuer à la gestion administrative et financière de l’établissement
* Centraliser les commandes et les factures des différents services de l’établissement,
* Assurer le suivi régulier des commandes et des factures de l’établissement,
* Superviser les commandes de consommables,
* Trimestriellement élaborer un suivi des consommations,
* Remonter les écarts pour proposer les actions correctives. Participer au pilotage réglementaire de l’établissement
* Participer à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques définie par le siège de l’établissement,
* Participer aux réunions de travail et aux différentes instances (CODIR, CVS, CHSCT, réunions d’équipes),
* Participer à l’élaboration du projet d’établissement.
* Connaissances en ressources humaines,
* Esprit d’analyse,
* Esprit d’équipe,
* Sens de l’organisation,
* Aisance relationnelle,
* Curiosité,
* Sens de la discrétion,
* Capacité à s’adapter à toutes les situations,
* Rigoureux. Nous recrutons un directeur Adjoint pour un HAD Création d'une nouvelle structure dans le Val d'Oise.