Infirmier(e) Préleveur(se) H/F CDI
Il y a 2 jours
Corbas, Rhône-Alpes, France
Talents Santé
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Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un Laboratoire d'analyses médicales, UN(E) INFIRMIER(E) DE PRÉLÈVEMENT EN CDI À TEMPS PARTIEL (18H HEBDO) pour un poste SITUÉ À PROXIMITÉ DE CORBAS (69
- Auvergne-Rhône-Alpes). Sous la responsabilité du médecin biologiste, vous intégrerez une équipe de 5 personnes et vos principales missions seront les suivantes :
* Assurer l'accueil des patients et leur prise en charge au laboratoire.
* Fournir des informations de premier niveau aux patients concernant le déroulement des prélèvements, les délais et les modalités de récupération des résultats.
* Effectuer les prélèvements en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité.
* Veiller à ce que l'acte de prélèvement se déroule dans les meilleures conditions pour le patient. HORAIRES : Amplitude horaire d'ouverture du laboratoire 7 h
- 18 h / 1 samedi matin/2 travaillé. Rémunération comprise ENTRE 25K ET 28K BRUTS ANNUELS, SOIT ENTRE 2100 EUR ET 2400 EUR BRUT MENSUEL.
AVANTAGES:
Titres restaurants pris à 60% CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël...) Abonnement transports en commun remboursé à 50% Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 70% Prime de participation et plan d'épargne d'entreprise Mobilité interne
- Auvergne-Rhône-Alpes). Sous la responsabilité du médecin biologiste, vous intégrerez une équipe de 5 personnes et vos principales missions seront les suivantes :
* Assurer l'accueil des patients et leur prise en charge au laboratoire.
* Fournir des informations de premier niveau aux patients concernant le déroulement des prélèvements, les délais et les modalités de récupération des résultats.
* Effectuer les prélèvements en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité.
* Veiller à ce que l'acte de prélèvement se déroule dans les meilleures conditions pour le patient. HORAIRES : Amplitude horaire d'ouverture du laboratoire 7 h
- 18 h / 1 samedi matin/2 travaillé. Rémunération comprise ENTRE 25K ET 28K BRUTS ANNUELS, SOIT ENTRE 2100 EUR ET 2400 EUR BRUT MENSUEL.
AVANTAGES:
Titres restaurants pris à 60% CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël...) Abonnement transports en commun remboursé à 50% Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 70% Prime de participation et plan d'épargne d'entreprise Mobilité interne