Chef de service ordonnancement

Dans le cadre de leur création, deux régies de distribution d'eau potable, l'une pour 11 villes et l'autre pour 4 villes, au sein du territoire de Grand Orly Seine Bièvre, mutualisant leurs moyens humains et matériels, recrutent des collaborateurs enthousiastes à l'idée de rejoindre une aventure inédite, et avant tout humaine. Si vous souhaitez avoir un réel impact social et donner du sens à votre action, ce poste est fait pour vous. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Technique, vous assurerez les missions principales suivantes :
- Superviser, organiser et piloter l'ordonnancement des activités quotidiennes des équipes d'intervention de la Direction Technique
- Accompagner l'équipe d'ordonnanceurs sur les volets technique et facturation, notamment en arbitrant les priorités et en définissant les actions à mener à la suite des interventions
- Mettre en place des procédures d'ordonnancement et actualiser celles existantes dans une démarche d'amélioration continue du service
- Rédiger des rapports d'activité/reporting
- Assurer la communication auprès des abonnés, collectivités et autres organismes
- Mettre à jour et contrôler les différentes bases de données ▪ Attribuer et planifier des interventions dans le souci d'en optimiser les délais
- Mobiliser les ressources nécessaires (engins, prestataires, etc.) à la réalisation des travaux
- Assurer le lien entre les services « technique » et « relations à l'abonné » Rejoindre les Régies, c'est bénéficier :
- d'un cadre de travail agréable et convivial ;
- d'une rémunération valorisant votre engagement (prime Bonus, prime forfaitaire d'astreinte selon les fonctions) ;
- d'un équilibre de vie préservé grâce à 27 jours de congés et 15 RTT ;
- d'un accès aux avantages du CE et du CNAS ;
- d'une offre de restauration diversifiée (cafétéria, carte Swile d'une valeur de 10€ par titre, Refectory) ;
- du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 75% ;
- d'espaces de détente et de sports extérieurs accessibles au quotidien ;
- d'événements fédérateurs tout au long de l'année (team buildings, soirées jeux, ) ;
- d'une couverture santé et prévoyance ;
- de projets stimulants et porteurs de sens au sein d'une équipe engagée. Nous sommes une structure à taille humaine, en pleine structuration, animée par une vision audacieuse et aspirant à devenir un acteur incontournable de notre territoire. Nous croyons en l'innovation, la transparence et valorisons le travail collaboratif. Nous sommes déterminés à offrir des opportunités de développement professionnel à nos équipes car nous sommes convaincus que la croissance individuelle contribue à la réussite des régies. Nous prônons la diversité et l'inclusion et encourageons nos collaborateurs à apprendre comme à évoluer en permanence. C'est pourquoi nous nous efforçons de leur fournir au quotidien un environnement de travail stimulant et épanouissant. Nous sommes fiers de notre engagement et du projet politique que nous portons (accès à l'eau potable, préservation de la ressource, baisse de la tarification de l'usager, maîtrise publique des biens communs) et avons la conviction que la gestion publique de l'eau est la meilleure manière d'assurer une distribution efficiente et un service de qualité pour l'ensemble de notre territoire. Deux régies, onze communes pour l'une, quatre communes pour l'autre ; c'est autant de raisons de nous rejoindre