Educateur Spécialisé ou Assistant Social pour service AEMO
Il y a 2 semaines
Béziers, Languedoc-Roussillon, France
ADAGES SOAE
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Le SOAE recrute pour le service d'AEMO à BEZIERS (34)
1 Educateur Spécialisé diplômé ou 1 Assistant Social (H/F)
Expérience sur un poste similaire de 2 ans exigée.
En Contrat à Durée Déterminée à temps complet
A pourvoir dés que possible
MISSION
Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et d'un Chef de Service, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) :
- Exercer des mesures ordonnées par le Magistrat pour enfants de Béziers pour des mineurs âgés de 0 à 18 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance,
- Effectuer un accompagnement éducatif et social de l'enfant, en évaluant le danger ou le risque de danger du mineur
- Accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité,
- Solliciter les ressources familiales et de l'entourage dans la perspective de répondre aux besoins de l'enfant,
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer, avec les bénéficiaires et en équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé d'accompagnement
- Rédiger les écrits professionnels (rapports d'échéance, notes d'information.) à destination des Magistrats
- Participation aux audiences, aux commissions enfances et à toute instance dans le cadre d'un travail en partenariat
- Rendre compte de ses missions au Chef de Service PROFIL
- Il/elle possède une connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et des outils de la loi 2002-2
- Il/elle a une expérience réussie du travail en AEMO ou en Milieu Ouvert
- Il/elle s'inscrit pleinement dans le travail d'équipe pluridisciplinaire et les dynamiques institutionnelles et partenariales à l'œuvre
- Il/elle possède des qualités rédactionnelles
- Qualités recherchées : rigueur, disponibilité, communication, autonomie, force de proposition, engagement et éthique professionnelle, capacité à rendre compte, travail d'équipe, aisance informatique (logiciel usagers). Vous devrez fournir à l'employeur une attestation d'honorabilité dans le cadre de ce recrutement
Experience:
24 Mois
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Exercer des mesures ordonnées par le Magistrat pour enfants de Béziers pour des mineurs âgés de 0 à 18 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance,
- Effectuer un accompagnement éducatif et social de l'enfant, en évaluant le danger ou le risque de danger du mineur
- Accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité,
- Solliciter les ressources familiales et de l'entourage dans la perspective de répondre aux besoins de l'enfant,
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer, avec les bénéficiaires et en équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé d'accompagnement
- Rédiger les écrits professionnels (rapports d'échéance, notes d'information.) à destination des Magistrats
- Participation aux audiences, aux commissions enfances et à toute instance dans le cadre d'un travail en partenariat
- Rendre compte de ses missions au Chef de Service PROFIL
- Il/elle possède une connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et des outils de la loi 2002-2
- Il/elle a une expérience réussie du travail en AEMO ou en Milieu Ouvert
- Il/elle s'inscrit pleinement dans le travail d'équipe pluridisciplinaire et les dynamiques institutionnelles et partenariales à l'œuvre
- Il/elle possède des qualités rédactionnelles
- Qualités recherchées : rigueur, disponibilité, communication, autonomie, force de proposition, engagement et éthique professionnelle, capacité à rendre compte, travail d'équipe, aisance informatique (logiciel usagers). Vous devrez fournir à l'employeur une attestation d'honorabilité dans le cadre de ce recrutement
Experience:
24 Mois
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.