TECHNICO-COMMERCIAUX EN AGRICULTURE Grandes Cultures

Il y a 7 jours

Surgères, Poitou-Charentes, France Technique Minerale Culture Et Elevage Temps plein
Contexte et Définition du poste : Rejoignez une équipe dynamique de 150 technico-commerciaux (H/F) sur la France, la Belgique, l'Allemagne et la Suisse. Notre entreprise, forte de 35 ans d'expérience, est pionnière dans un concept innovant allant de la fertilisation des sols à la nutrition animale. En tant que membre de notre entreprise familiale à taille humaine, vous bénéficierez d'un soutien personnalisé pour développer vos compétences et votre activité et serez autonome dans votre quotidien. La Mission
- Développer un concept novateur dans un secteur géographique exclusif, avec reprise d'un portefeuille clients
- Établir des partenariats solides avec les agriculteurs pour améliorer leurs performances technico-économiques, grâce à un concept agronomique respectueux de l'environnement.

Profil Recherché
Nous recherchons des candidats :
- Passionnés par les solutions durables et performantes.
- Autonomes, avec des connaissances solides en grandes cultures.
- Capables de combiner expertise technique et compétences commerciales. Conditions
- Contrat à Durée Indéterminée.
- Véhicule de fonction et frais pris en charge.
- Salaire évolutif significativement en fonction des résultats Localisation : Départements 17 Votre candidature comportera votre CV et une lettre de motivation .

Experience:
24 Mois

Compétences:
Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Technicien Secteur d'activité: Fabrication d'aliments pour animaux de ferme Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).