Comptable Unique

Au sein d'une structure à taille humaine, vous assurez la gestion comptable d'une association loi 1901 et d'une SASU. Vos principales

responsabilités:
- Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs, des opérations bancaires et des notes de frais ;
- Suivi de la trésorerie, des rapprochements bancaires, du lettrage et des immobilisations ;
- Préparation des paiements et comptabilisation des écritures de paie ;
- Élaboration et suivi des prévisionnels financiers ;
- Préparation du bilan et des écritures de clôture, en collaboration avec l'expert-comptable ;
- Accompagnement de la CFC et suivi des processus de facturation électronique.

Profil recherché
- Formation Bac +2 en comptabilité ou gestion ;
- Au moins 2 ans d'expérience en comptabilité ;
- Bonne maîtrise de la comptabilité générale, d'Excel et des logiciels Sage 100 Comptabilité, Immobilisations et ACS ;
- Connaissance de la facturation électronique ; Liste non exhaustive. Autonomie, rigueur, organisation, fiabilité et discrétion. Une expérience en cabinet comptable ou une connaissance du secteur associatif constitue un plus. Conditions et avantages CDI à temps plein ou à 80 % ; Mutuelle et titres-restaurant pris en charge à 60 % ; Remboursement des transports à 50 % ; Prise en charge des frais professionnels de déplacement et d'hébergement ; Accès aux activités sociales et culturelles. Horaires : 9h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00 du lundi au vendredi Candidature Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et occuper un poste polyvalent ? Adressez-nous votre CV accompagné de quelques lignes présentant votre parcours et votre motivation. Prise de poste : Dès que possible Statut : Non-cadre
- Convention collective de la métallurgie

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,Suivi de trésorerie,Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables,Assurer la confidentialité des données,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité,Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures,Proposer des améliorations des procédures comptables,Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements,Veiller au respect des délais légaux Langues: Français souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).