MÉDECIN PSYCHIATRE H/F CMPP

Le poste : Et si votre rôle de psychiatre contribuait à soigner et accompagner les enfants et adolescents au plus près de leurs besoins ? Le CMPP Marseillais accueille des enfants et adolescents de 0 à 18 ans ainsi que leurs familles. Sa mission : prendre en compte les difficultés et les potentialités de chaque jeune et faciliter les liens avec son environnement familial, scolaire et social, dans une approche globale et coordonnée de santé mentale. Implanté sur le territoire de Marseille, le CMPP Marseillais regroupe 6 antennes et un dispositif dédié aux adolescents en rupture (PASAR). Il s'inscrit pleinement dans les orientations de la politique de santé mentale en faveur des enfants et adolescents de son territoire. Nous recherchons un Médecin Psychiatre F/H pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée composée de Psychologues, Éducateurs spécialisés, Secrétaire, Orthophonistes, Assistante sociale, et Psychomotriciens. Votre rôle : En tant que médecin référent d'antenne, vous organisez et animez le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Responsable des projets de soins et de leur prescription, vous en garantissez la qualité et coordonnez les liens avec le réseau de partenaires (éducation nationale, MDPH,…). Membre de l'équipe Cadres, vous contribuez également, aux côtés de la direction, à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du CMPP. Vos principales

missions:
- Réaliser les entretiens diagnostiques avec l'enfant/adolescent et sa famille et prescrire les soins adaptés
- Organiser, coordonner l'équipe pluridisciplinaire et animer les réunions de projets individuels de soins
- Assurer le suivi thérapeutique des enfants, adolescents et familles
- Contribuer à l'évaluation continue des projets de soins
- Soutenir et accompagner la parentalité
- Rédiger les comptes rendus médicaux et participer à la constitution des dossiers administratifs
- Contribuer au suivi de l'activité, au recrutement et à la formation des équipes
- Assurer une veille professionnelle en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité En complément du temps de médecin, une fonction de direction médicale du CMPP peut être confiée (0,35 ETP). À ce titre, vous seriez alors amené(e) à :
- Élaborer et piloter des plans de développement stratégique en lien avec la direction administrative
- Concevoir, faire évoluer et mettre en œuvre le projet d'établissement
- Assurer un rôle de conseil et de soutien auprès des médecins des différentes unités
- Développer et structurer les partenariats institutionnels, associatifs et privés
- Assurer un relais médical en cas de vacance de poste Prise de fonction souhaitée : Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : Les salariés de l'ARI souhaitant candidater à cette offre sont invités à en informer préalablement leur hiérarchie ou le service recrutement.
- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins. Association laïque et indépendante, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles et soutenons une politique de développement continu des compétences de nos collaborateurs et l'excellence professionnelle.