Conseiller support Réseaux Assurances Vie à distance
Il y a 4 jours
Le Mans, Pays de la Loire, France
MMA
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Le domaine de l'Epargne et la prévoyance vous intéresse ? La relation client à distance vous anime ? La satisfaction client est un engagement au quotidien
Alors Rejoignez notre équipe du Centre Soutien Réseaux au sein de la Direction Assurance Vie basé au Mans en CDD de 6 mois.
Vous trouverez appui dans les différents services du Service Clients Vie, pôles de gestions, support technique, service juridique, Contrôle interne. pour assurer tous un ensemble un service de qualité auprès de nos clients.
Deux grandes activités :
Le téléphone à hauteur de 70 % : Prise en charge des appels téléphoniques entrants des apporteurs et des clients/bénéficiaires,
Les Activités Back (gestion ) à hauteur de 30 % : Prise en charge des activités administratives de fiabilisation de données.
Et si on vous parlait de vos missions ?
Développer la satisfaction clients en favorisant l'écoute, la disponibilité, la qualité des réponses,
Contribuer à la qualité de notre portefeuille avec la réalisation d'actions de fiabilisation de données,
Etre acteur de la bonne dynamique équipe en s'appuyant sur des compétences comportementales fortes et engageantes.
Et si on parlait de nous ?
Les managers
Enthousiastes, créatifs, collaboratifs, vous accompagnent au quotidien dans votre montée en compétences techniques et comportementales,
Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés, nous vous accompagnerons dans l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers de conseillers, chef de projets, ATC.
Les avantages qui font la différence :
Salaire fixe de 32290 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
Formation initiale de plusieurs semaines pour apprendre ce beau métier,
Espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès.
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
Restaurant d'entreprise,
Nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billeterie.),
31 jours de congés payés + 2 JATT,
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
Travailler en Autonomie et avec la confiance de ses managers,
Dynamique de l'équipe (Esprit de solidarité et de partage).
Et si c'était vous
Bac +2 ou équivalent (BAC + 2 type BTS Assurances ou équivalent),
Appétence pour la relation client, goût du challenge, attrait pour la performance,
Une connaissance dans le domaine de l'assurance vie serait un plus,
Aisance relationnelle et rédactionnelle,
Bonne capacité d'argumentation,
Esprit d'équipe,
Sens du service clients,
Esprit d'initiative, Force de proposition.
Précision organisationnelle :
Afin d'assurer une qualité de service optimale, l'assistance téléphonique Epargne est ouverte du lundi au vendredi de 09h à 18h, selon un planning mensuel défini à l'avance.
Télétravail travail possible après décision managériale
- 2 jours maximum.
Experience:
24 Mois
Compétences:
Adaptation aux nouvelles réglementations,Capacité d'analyse,Gestion du temps,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Maintenir à jour ses connaissances sur les nouvelles réglementations d'assurance,Communiquer à l'oral en milieu professionnel Qualification: Technicien Secteur d'activité: Gestion de fonds Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- 2 jours maximum.
Experience:
24 Mois
Compétences:
Adaptation aux nouvelles réglementations,Capacité d'analyse,Gestion du temps,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Maintenir à jour ses connaissances sur les nouvelles réglementations d'assurance,Communiquer à l'oral en milieu professionnel Qualification: Technicien Secteur d'activité: Gestion de fonds Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.