Employé d'office
Il y a 3 semaines
Provins, Ile-de-France
Temps plein
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Située au coeur de Provins, notre établissement 3 étoiles propose 60 chambres alliant confort moderne et authenticité. Nous mettons l'accent sur la qualité de l'accueil et l'excellence du service.
Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez le bon déroulement du service du petit-déjeuner ainsi que l'entretien rigoureux des parties communes situées au rez-de-chaussée.
Ce poste est ouvert aux débutants, une formation interne vous sera dispensée pour maîtriser nos standards de qualité.
Vous rejoindrez notre équipe sur un créneau de 8h à 13h, du lundi au dimanche. Pour votre équilibre, vous disposerez d'un jour de congé fixe chaque semaine, complété par un second jour de repos dont le jour sera défini selon l'occupation de l'hôtel.
Votre sens de l'accueil, votre discrétion et votre capacité à organiser vos tâches de manière autonome seront vos meilleurs atouts pour garantir une expérience client de qualité dès l'ouverture de l'hôtel.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.