Accompagnant éducatif et social
Il y a 6 jours
Ébreuil, Auvergne, France
EPMS EBREUIL-ECHASSIERES
Temps plein
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Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (AES) pour renforcer l'équipe de l'UPHV, un environnement dédié aux personnes handicapées vieillissantes. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une prise en charge respectueuse et de qualité, dans une ambiance humaine et solidaire.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez contribuer au bien-être des résidents ? Rejoignez-nous
Temps de travail : Temps plein ou Temps partiel
Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Salaire à partir de 2300€ brut, en fonction de l'ancienneté.
Vos
missions:
En tant qu'AES au sein de l'UPHV, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la sécurité et la santé des résidents en veillant à leur bien-être physique et moral.
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, mobilité) en favorisant leur autonomie.
- Animer et proposer des activités adaptées pour stimuler l'expression, la socialisation et le bien-être des résidents.
- Expliquer et faire respecter les règles de vie de l'unité et accompagner les résidents dans leur quotidien.
- Participer à la gestion des temps de vie : faciliter l'expression, redonner confiance, et encourager l'autonomisation.
- Distribuer les médicaments préparés par les infirmiers lors des sorties.
- Veiller à la sécurité sanitaire des résidents, appliquer les protocoles de sécurité et d'hygiène.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions et à la dynamique institutionnelle de l'établissement.
Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou équivalent.
- Expérience dans un poste similaire souhaitée, idéalement en EHPAD ou auprès de personnes âgées.
- Sensibilité et empathie envers les personnes âgées, ainsi qu'un sens de l'écoute développé.
- Créativité, autonomie et esprit d'équipe.
- Bonnes capacités de communication et d'organisation. Ce que
nous offrons
- Un environnement de travail convivial et dynamique.
- Des formations continues pour enrichir vos compétences.
- Des perspectives d'évolution et de titularisation de la Fonction Publique.
- La possibilité de contribuer à des projets innovants au service des résidents.
- 25 jours de congés annuels auxquels s'ajoutent 12 jours de RTT. Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap, et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, envoyez votre candidature (CV obligatoire, lettre de motivation facultative). Nous avons hâte de vous rencontrer Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Horaires :Du lundi au vendredi
Experience:
Débutant accepté
- Médicale Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
missions:
En tant qu'AES au sein de l'UPHV, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la sécurité et la santé des résidents en veillant à leur bien-être physique et moral.
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, mobilité) en favorisant leur autonomie.
- Animer et proposer des activités adaptées pour stimuler l'expression, la socialisation et le bien-être des résidents.
- Expliquer et faire respecter les règles de vie de l'unité et accompagner les résidents dans leur quotidien.
- Participer à la gestion des temps de vie : faciliter l'expression, redonner confiance, et encourager l'autonomisation.
- Distribuer les médicaments préparés par les infirmiers lors des sorties.
- Veiller à la sécurité sanitaire des résidents, appliquer les protocoles de sécurité et d'hygiène.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions et à la dynamique institutionnelle de l'établissement.
Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou équivalent.
- Expérience dans un poste similaire souhaitée, idéalement en EHPAD ou auprès de personnes âgées.
- Sensibilité et empathie envers les personnes âgées, ainsi qu'un sens de l'écoute développé.
- Créativité, autonomie et esprit d'équipe.
- Bonnes capacités de communication et d'organisation. Ce que
nous offrons
- Un environnement de travail convivial et dynamique.
- Des formations continues pour enrichir vos compétences.
- Des perspectives d'évolution et de titularisation de la Fonction Publique.
- La possibilité de contribuer à des projets innovants au service des résidents.
- 25 jours de congés annuels auxquels s'ajoutent 12 jours de RTT. Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap, et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, envoyez votre candidature (CV obligatoire, lettre de motivation facultative). Nous avons hâte de vous rencontrer Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Horaires :Du lundi au vendredi
Experience:
Débutant accepté
- Médicale Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.