Chef(fe) de la section apprentissage appui RH transverse

il y a 4 jours


IssylesMoulineaux, France MINISTERE INTERIEUR Temps plein

Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: En votre qualité de chef de section vous organisez et suivez le travail vos collaborateurs. A ce titre : Vous coordonnez les travaux de la section dans l’apport d’une expertise et d’un appui technique dans l’utilisation du SIRH Dialogue 2, du SIRH Agorha, et de l’outil de gestion du temps de travail Clepsydre. Vous êtes notamment en mesure dereprésenter le «métierRH» dans le cadre des évolutions des SIRH, de les exploiter à des fins statistiques et de participer au contrôle de la fiabilité des données. Vous êtes le référent fonctionnel «temps de travail» pour la GN et, en cette qualité vous mettez en application la réglementation afférente, vous pilotez les demandes d’évolutions de Clepsydreet vous pilotez la gestion des CET et des dons de jours de congés. Vous assurez l’information et la formation des personnels avec la mise à jour du guide de gestion RH, du livret d’accueil, du site intranet et l’élaboration des supports de présentation des thématiques du bureau. Vous assurez la diffusion ciblée des offres de formation du ministère et des partenaires, l’évaluation des besoins en formation des personnels, l’organisation de journées d’accueil et contribuez à l’organisation du séminaire d’accueil des cadres. Vous réalisez la gestion de proximité des apprentis affectés en administration centrale en lien avec les acteurs du processus (recruteur, gestionnaire, CFA, apprenti, DREETS, payeur…), conseillez les formations administratives et pilotez les campagnes annuelles de recrutement. Vous assurez également les fonctions de référent handicap national pour les personnels civils. Votre environnement professionnel: · Activités du service Le bureau du personnel civil est chargé du suivi et de la pré-gestion des personnels civils de la gendarmerie nationale. A ce titre, il est chargé de coordonner les différents interlocuteurs, en région et en administration centrale. · Composition et effectifs du service Le bureau est organisé en quatre sections : gestion; contrats; études générales et dialogue social et apprentissage, appui RH transverse. · Liaisons hiérarchiques Le chef de bureau et son adjointe · Liaisons fonctionnelles Les services de gendarmerie et les correspondants à la DRH du Ministère de l'Intérieur.



  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA092ACA Date limite de candidature31/12/2025 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Responsable des ressources humaines Type de posteAdministratif Statut du posteVacant Intitulé du...


  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale   Référence MINT_BA092ACA Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /12/2025 Date limite de candidature31/12/2025 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature...


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    Informations générales Référence BA092ACA Date limite de candidature31/12/2025 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Responsable des ressources humaines Type de posteAdministratif Statut du posteVacant Intitulé du...


  • Issy-les-Moulineaux, France MINISTERE INTERIEUR Temps plein

    Vos activités principales: Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du Bureau de l'action sociale, des blessés et du handicap au sein de la Sous-direction de l’accompagnement du personnel de la DRHGN, vous serez amené(e) à suppléer la cheffe de la Section médico-statutaire Activités du service 1- Décliner en interne les règles de gestion...


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    Informations générales Organisme de rattachement Agence du numérique des forces de sécurité intérieure   Référence MINT_BS092ACA Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /12/2026 Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de...


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    Groupe RIFSEEP: 3 Vos activités principales: La section est composée de 41 effectifs formant la maîtrise d’œuvre (MOE) du SIRH de la Gendarmerie Nationale. Ayant fait le choix d’un SIRH (incluant la paie ou la Solde) basé sur le progiciel SAP en 2007, la Gendarmerie a développé un pôle d’expertise reconnu en interministériel. La section...


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    Informations générales Référence BS092ACA Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierNumérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI Type de posteTechnique et spécialisé Statut du...


  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BS092ACA Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierNumérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI Type de posteTechnique et spécialisé Statut du...


  • Issy-les-Moulineaux, France Forums Talents Handicap Temps plein

    Votre role En intégrant nos équipes, vous aurez l’occasion d’intervenir sur le l'appui au **pilotage stratégique et delivery opérationnel du recrutement**. En collaboration directe avec la Directrice Recrutement et les leads France, vos missions seront les suivantes: - **Mettre en place/faire évoluer et piloter les différents tableaux de...

  • Gestionnaire RH Magasins H/F

    il y a 2 semaines


    Issy-les-Moulineaux, France Picard Surgelés Temps plein

    Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines magasins (20 collaborateurs), je joue un rôle clé dans l'accompagnement RH des équipes terrain, en lien direct avec plusieurs régions commerciales et leurs responsables régionaux. J'iinterviens de manière opérationnelle, juridique et humaine tout au long du parcours des collaborateurs. Mes missions...