Gestionnaire de camping

La Ville d'Avallon recherche un/e gestionnaire de camping (H/F) à temps complet pour le 01/03/2027, suite à un départ en retraite. Grade : Adjoint technique principal 2ème classe Recrutement par voie de mutation, détachement ou concours Le/la gestionnaire de camping pilote l'ensemble de l'activité du camping municipal d'Avallon en coordonnant des missions d'accueil, d'entretien, de gardiennage et de sécurité.

Missions:
1/ Assurer la gestion quotidienne tout en participant aux tâches techniques journalières
- Maintenir des lieux en excellent état de propreté (sanitaires, espaces communes, espaces verts, emplacements, allées, parkings, chalets, aires de jeux, pods, piscine .).
- Suivre des stocks de produits d'entretien et de consommables.
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques de base (chauffage, éclairage, extincteurs et appareils divers .).
- Contrôler la conformité Hygiène et Sécurité (espace jeux, eau des douches, machine à laver et sèche-linge, eau de la piscine).
- Orienter des entreprises intervenant sur le camping ou des services techniques municipaux et tenue d'un registre des interventions techniques. 2/ Accueil, gardiennage et sécurité
- Accueillir des usagers du camping et placement des campeurs dont gestion des réservations et du planning d'occupation, gestion des statistiques, garantir la qualité de la relation clients.
- Gérer la régie (encaissements et dépôts en Trésorerie ou à la Poste), gestion et contrôle de dépôt DFP.
- Gérer l'épicerie et les produits régionaux.
- Faire appliquer le règlement intérieur.
- Appliquer les obligations réglementaires (hygiène, consignes sanitaires, sécurité des biens et des personnes).
- Prévenir les services d'urgence en cas d'incidents.
- Surveillance et gardiennage du site. 3/ Manager l'équipe de collaborateurs. 4/ Réapprovisionner le point des informations touristiques et conseils aux vacanciers. 5/ Développer l'activité afin de faire progresser l'attractivité et impulser des nouveautés au sein du camping.

Profil recherché
- Bon relationnel avec la clientèle et le personnel, management de l'équipe.
- Connaissances techniques de base.
- Gestion administrative, comptable et informatique (caisse, régie, logiciels Word et Excel, mise à jour du site internet ...).
- Notions en langues étrangères.
- Culture de l'hôtellerie et plein air dont réglementation en vigueur.
- Connaissance des protocoles d'entretien et de sécurité.
- Sens du service public. Conditions d'exercice :
- Attribution d'un logement par nécessité absolue de service.
- Horaires avec amplitude variable en fonction des contraintes d'accueil des touristes.
- Exigence forte en termes de disponibilité.
- Prise de poste au 01/03/2027 Rémunération :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Participation employeur mutuelle collective et/ou prévoyance collective + CNAS. Les candidatures (CV + courrier) devront être adressées à : Madame le Maire
- Hôtel de Ville 37 Grande rue Aristide Briand
- BP 167 89 206 AVALLON Cedex Ou en postulant via France Travail. Renseignements : Service des Ressources Humaines
- 03 86 34 93 26

Experience:
12 Mois
- Management
- Tourisme
- Hôtellerie

Compétences:
Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client Langues: Anglais souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de sens des

responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.