Médecin généraliste
Il y a 2 jours
SaintGermainenLaye, Ile-de-France
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La mission du médecin s'inscrit dans un projet en cohérence avec le projet associatif qui affirme et défend des valeurs éthiques et humanistes au regard des droits reconnus de la personne en situation de handicap.
Dans le cadre du projet d'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le médecin :
- Evalue les pathologies et leurs retentissements chez la personne en situation de handicap où âgée.
- Evalue les besoins de compensation.
- Apporte son expertise médicale au sein des équipes pluridisciplinaires internes ou spécialisées afin de contribuer aux décisions.
- Communique avec les usagers et leurs aidants en répondant au mieux à leurs attentes. La fonction de médecin s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et dans celui de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu au « secret professionnel » dans l'exercice de son travail et à une obligation d'être dans le « secret partagé ».
- Connaissances médicales dans les domaines du handicap, de l'enfance et de la gérontologie.
- Connaissance ou capacité à acquérir la réglementation et les outils spécifiques MDPH/APA.
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, d'argumentation et de rédaction.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à l'argumentation d'un avis médical.
- Capacité relationnelle, autonomie et sens de l'organisation.
- Très bonne maîtrise de l'outil informatique et capacité d'adaptation aux logiciels métiers.
- Capacité à adapter sa pratique médicale au champ de l'évaluation et de la compensation, distinct de la démarche diagnostic, thérapeutique et prescriptive habituelle. Positionnement attendu : capacité à passer d'une logique de soins à une logique d'évaluation médico-sociale, centrée sur l'analyse du retentissement fonctionnel, des limitations d'activité, des restrictions de participation et des besoins de compensation.
Experience:
0 An(s)
- Evalue les pathologies et leurs retentissements chez la personne en situation de handicap où âgée.
- Evalue les besoins de compensation.
- Apporte son expertise médicale au sein des équipes pluridisciplinaires internes ou spécialisées afin de contribuer aux décisions.
- Communique avec les usagers et leurs aidants en répondant au mieux à leurs attentes. La fonction de médecin s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et dans celui de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu au « secret professionnel » dans l'exercice de son travail et à une obligation d'être dans le « secret partagé ».
- Connaissances médicales dans les domaines du handicap, de l'enfance et de la gérontologie.
- Connaissance ou capacité à acquérir la réglementation et les outils spécifiques MDPH/APA.
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, d'argumentation et de rédaction.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à l'argumentation d'un avis médical.
- Capacité relationnelle, autonomie et sens de l'organisation.
- Très bonne maîtrise de l'outil informatique et capacité d'adaptation aux logiciels métiers.
- Capacité à adapter sa pratique médicale au champ de l'évaluation et de la compensation, distinct de la démarche diagnostic, thérapeutique et prescriptive habituelle. Positionnement attendu : capacité à passer d'une logique de soins à une logique d'évaluation médico-sociale, centrée sur l'analyse du retentissement fonctionnel, des limitations d'activité, des restrictions de participation et des besoins de compensation.
Experience:
0 An(s)