Agent d'entretien des réseaux d'eau potable

Au sein d'un service composé de 4 agents (1 directeur, 1 agent administratif, 1 agent d'accueil, 2 fontainiers) dont les missions principales sont la Gestion complète de la production, l'adduction et la distribution de l'eau potable sur le territoire du Syndicat. Vous êtes sur le terrain pour réaliser les missions suivantes : Relève des compteurs Entretien et réparations (fuites, compteur, réseaux) Recherche de fuites Branchement sur le réseau Changement des compteurs d'eau Activités régulières : Entretien des réseaux d'eau potable Entretien des captages et des châteaux d'eau (clôtures, espaces verts...) Entretien des installations de traitement et de pompage Entretien des équipements hydrauliques et métrologiques Nettoyages des réservoirs Relevé des compteurs d'eau, changement des compteurs d'eau potable Réalisation de branchement des installations privées sur le réseau public Détection de fuites et réparations sur le réseau ou les installations du domaine public Entretien de la télémaintenance Entretien du matériel de chantier et des véhicules de service Travaux neufs Intérêts, contraintes et difficultés du poste : Travail en extérieur, déplacement sur le réseau Horaires réguliers, périodes d'astreintes obligatoires (soir et week-end du lundi matin au lundi matin une semaine sur trois) Travail de nuit et isolé en période d'astreinte Travail notamment en tranchée de faible profondeur, travail physique, éventuellement dans les ouvrages exigus Prises d'initiatives dans le cadre d'interventions curatives ou préventives simples Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique Relations quotidiennes avec les usagers et les habitants dans le cadre des travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées
- Connaissances théoriques et savoir-faire : Permis B de plus de 6 mois OBLIGATOIRE, permis E et CACES mini-pelle seraient un plus La maîtrise des connaissances et compétences suivantes constituerait un atout supplémentaire : Connaître les éléments constitutifs du réseau et les besoins d'entretien (purge des vannes, manœuvres des tampons, mise à niveau des bouches à clé,...) Connaître les techniques de pose des canalisations et des pièces présentes sur un réseau d'eau serait un plus Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Connaître l'état et les particularités du réseau Avoir des notions fondamentales en plomberie Connaître les règles d'intervention sur le domaine public Savoir détecter les dysfonctionnements et identifier les fuites et leurs origines Savoir effectuer des réparations simples Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité Savoir évaluer l'état des compteurs d'eau Savoir interpréter les mesures de débit entrée et sortie du réseau pour déterminer les zones présentant des fuites Savoir assurer la mise en sécurité d'un chantier Savoir effectuer des repères cartographiques sur le terrain

Experience:
2 Mois
- Selon profil

Compétences:
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Entretenir des canalisations,Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Installer des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau,Entretenir et réparer les réseaux d'eau potable et les équipements associés,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Repérer les fuites et les obstructions d'un réseau d'assainissement Permis: B
- Véhicule léger exigé,EB
- Véhicule léger + remorque souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.