Intervenant(e) à domicile

CDI TEMPS PLEIN SECTEUR DE VEZELISE ( Aboncourt
- Battigny
- Beuvezin
- Chaouilley
- Clerey sur Brenon
- Courcelles
- Dommaire Eulmont
- Etreval
- Favieres
- Fecocourt
- Forcelles Saint Gorgon
- Forcelles sous Gugney
- Fraisnes en Saintois
- Gelaucourt
- Gemonville
- Goviller
- Grimonviller
- Gugney
- Hammeville
- Houdreville
- Laloeuf
- Ogneville
- Omelmont
- Praye
- Pulney
- Quevilloncourt
- Saulxerotte
- Saxon Sion
- They sous Vaudemont
- Thorey Lyautey
- Tramont Emy
- Tramont Lassus
- Tramont Saint Andre
- Vandeleville
- Vaudemont
- Vezelise
- Vitrey
- Vroncourt). Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos

missions:
Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement (1/4). Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.43€/km)

Experience:
6 Mois

Compétences:
Effectuer les courses d'une personne Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.