Emplois actuels liés à Chef de service éducatif - Gisors - Federation Des Apajh
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Chef de Service Éducatif H/F
il y a 1 semaine
Gisors, France FEDERATION APAJH Temps pleinRéférence de l'offre : GO/25/27/08-01 Etablissement : ESAT de Gisors (27) Contrat : CDI à temps complet - statut CADRE Rémunération : selon la convention collective 51 Piloter l'action de l'ESAT et de l'EA de Gisors : conception et mise en oeuvre du projet d'établissement, du livret d'accueil et tous les outils réglementaires et légaux - évaluer le...
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Chef de Service
il y a 2 semaines
Gisors, France Apajh Temps pleinFO / FH / CAJ GISORS - CDD - Gisors (Eure 27) Référence : CDD-38 publiée le 6 août 2025 **Renseignements administratifs**: Lieu de travail : Gisors, Eure 27 Nature du contrat de travail : CDD Date de prise de poste : Dès que possible Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN51 Permis : B Temps de travail : Temps plein Entité de...
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Chef de Service
il y a 1 semaine
Gisors, France Apajh Temps pleinFO / FH / CAJ GISORS - CDD - Gisors (Eure 27) Référence : CDD-38 publiée le 4 septembre 2025 **Renseignements administratifs**: Lieu de travail : Gisors, Eure 27 Nature du contrat de travail : CDD Date de prise de poste : Dès que possible Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN51 Permis : B Temps de travail : Temps plein Entité de...
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Chef de Service
il y a 1 semaine
Gisors, France Apajh Temps pleinFO / FH / CAJ GISORS - CDD - Gisors (Eure 27) Référence : CDD-38 publiée le 15 mai 2025 **Renseignements administratifs**: Lieu de travail : Gisors, Eure 27 Nature du contrat de travail : CDD Date de prise de poste : Dès que possible Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN51 Permis : B Temps de travail : Temps plein Entité de...
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Chef de Service en Esat
il y a 2 jours
Gisors, France Apajh Temps pleinESAT de Gisors - CDI - Gisors (Eure 27) Référence : GO/25/27/08-01 publiée le 6 novembre 2025 **Renseignements administratifs**: Lieu de travail : Gisors, Eure 27 Nature du contrat de travail : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN51 Permis : B Temps de travail : Temps plein Entité de...
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Accompagnant éducatif Et Social
il y a 1 semaine
Gisors, France Apajh Temps pleinCAJ - CDD - Gisors (27) (Eure 27) Référence : CDD-50 publiée le 23 janvier 2025 **Renseignements administratifs**: Lieu de travail : Gisors (27), Eure 27 Nature du contrat de travail : CDD Durée du contrat : 2 mois Date de prise de poste : Dès que possible - CDD jusqu'au 03/03/2025 (renouvellement possible) Salaire / fourchette de rémunération :...
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Educateur Spécialisé
il y a 2 jours
Gisors, France NOUVEL HOPITAL DE NAVARRE Temps pleinLe Nouvel Hôpital de Navarre recrute un poste d'Educateur spécialisé pour le CATTP enfants de Gisors. CDD de trois mois à temps plein, pas de week-end travaillé. Le diplôme d'état est exigé. **MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE** Conduire des actions éducatives auprès d'enfants pouvant présenter des déficiences physiques, psychiques et mentales ou...
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Chef de Cuisine
il y a 1 semaine
Gisors, France Soom Temps pleinChef Cuisinier (H/F) A propos de nous: Nous sommes à la recherche d'un Chef Cuisinier talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous avez de l'expérience dans la manipulation des aliments, ce poste est fait pour vous. Responsabilités: - Préparer et cuisiner des plats de haute qualité en...
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Chef Patissier
il y a 2 jours
Gisors, France Maison brunneval boulangerie Temps plein**Overview** Nous recherchons un chef pâtissier ou une cheffe pâtissière talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la création et de la préparation de délicieuses pâtisseries, tout en garantissant des standards élevés de qualité et de sécurité alimentaire. Si vous avez une expérience solide...
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Chef Des Ventes Hf
il y a 7 jours
Gisors, France BUT Temps plein**Description de l'entreprise** BUT, c'est plus de 50 ans de créativité au service de l'équipement de la maison. Depuis l'origine, son identité est celle d'un commerçant dans son temps. BUT a inventé le prêt-à-meubler dans les années 1970 pour démocratiser l'accès à l'ameublement, l'équipement et la décoration des intérieurs. Toujours...
Chef de service éducatif
il y a 7 heures
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Référence de l'offre : GO/25/27/08-01 Etablissement : ESAT de Gisors (27) Contrat : CDI à temps complet - statut CADRE Rémunération : selon la convention collective 51 Piloter l'action de l'ESAT et de l'EA de Gisors : conception et mise en œuvre du projet d'établissement, du livret d'accueil et tous les outils réglementaires et légaux - évaluer le projet d'établissement - rendre compte de son action et de l'évaluation du projet à la direction et faire des propositions d'amélioration. Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accueillies et la démarche Qualité : planifier les activités éducatives et socio-professionnelles du service - valider les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) et s'assurer de l'actualisation, de leur cohérence avec le projet d'établissement - valider les écrits professionnels - présenter le PPA validé aux familles/représentants légaux - mettre en œuvre et valoriser la démarche d'amélioration continue de la qualité - diffuser et expliciter les évolutions législatives et réglementaires, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles du secteur (notamment de l'HAS) - etc… Encadrer, animer et coordonner une équipe : animer, coordonner et soutenir les équipes pluridisciplinaires - établir et gérer les plannings - réaliser les entretiens annuels de son équipe, fixer les objectifs et évaluer les résultats - participer aux recrutements des professionnels - préparer les variables de paie. Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique : participer à l'élaboration du rapport d'activité du service - contrôler et alerter sur les risques, les dysfonctionnements et la vétusté des matériels. Relations et communication de proximité : informer les familles/représentants légaux sur les modalités d'accueil et les projets personnalisés, comprendre leurs attentes/demandes, proposer les solutions les mieux adaptées aux besoins et aux intérêts de la personne accueillie et régler les éventuels dysfonctionnements - assurer la représentation de l'établissement dans les échanges avec les familles/représentants légaux. Travailler en réseau et développer des partenariats : identifier les partenariats adaptés à la mise en œuvre des parcours d'accompagnement des personnes accueillies - représenter l'établissement auprès des instances extérieures. Gérer la production et relation commerciale : veiller au bon fonctionnement de la production et au respect des impératifs - veiller à la maintenance des équipements et des matériels - favoriser les dispositifs inclusifs - veiller à la sécurité au travail des salariés et des personnes accompagnées. Diplôme : BAC+3 ou équivalent. Connaissances et Savoir-faire : - Connaissance du handicap mental, psychique, moteur et sensoriel - Aptitude à l'accompagnement des personnes accueillies - Connaissance de la loi 2002-2 du 02 janvier 2002 (droits des usagers) et de la loi de 2005, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter - Connaissances dans la démarche d'amélioration continue de la qualité - Bases solides en techniques de management - Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication - Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques. Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute et aisance relationnelle - Sens de l'observation - Disponibilité, capacité d'engagement - Maîtrise des écrits professionnels - Rigueur - Sens des responsabilités CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.
