Enseignant Anglais

Placée sous l'autorité de la directrice adjointe en charge de la formation initiale par voie scolaire, la personne recrutée assurera des missions d'enseignement en Anglais en classes de 2nde Générale, 1ère Générale et BTSA ANABIOTEC 1ère année. Référentiel 2nde & 1ère Générales
- Contenus et objectifs d'apprentissage des langues vivantes étrangères : o Formation culturelle et interculturelle o Etude de la langue : développement progressif de l'autonomie de l'élève, composantes de la langues (pragmatiques et linguistiques)
- Niveau de maîtrise linguistique visé à la fin de l'année : 2nde = A2+ à B1+, 1ère : B1 à B1+ Référentiel BTSA
- Module M3 communication o Capacité C3.2 : Communiquer en langue étrangère
- compréhension et expression orale, compréhension et expression écrite o Savoirs mobilisés : Culture et langue étrangères à visée sociale et professionnelle
- Niveau de maîtrise linguistique visé à la fin de l'année : B2 Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de l'enseignement de l'anglais et souhaitez transmettre vos connaissances et évoluer dans un environnement éducatif public. Savoirs et savoir-faire attendus :
- Connaissances théoriques et pratiques dans les disciplines enseignées
- Pédagogie : conception de cours et de progressions pédagogiques, utilisation du numérique, accompagnement des étudiants Qualités professionnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Pédagogie,
- Adaptabilité,
- Travail en équipe,
- Qualités relationnelles et sens du service public. Contrat à Durée Déterminée : 1 mois (possibilité de renouvellement selon situation du titulaire) Quotité : 80 % soit 14h à 15h de cours hebdomadaire Pour toute candidature, envoyer CV + lettre de motivation à :
- carina.sanchez@educagri.fr
- aurore.louis@educagri.fr

Experience:
12 Mois

Compétences:
Enseigner, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire Qualification: Cadre Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.