Chargé de mission stratégie bas carbone

Missions et activités permanentes Placé sous la responsabilité de l'adjointe au directeur de l'Administration et du personnel, le chargé de mission assure la coordination et le suivi des travaux visant à élaborer et à mettre en œuvre le plan d'action de réduction des émissions de gaz à effet de serre de la BnF, à partir des résultats du Bilan Carbone 2024. A ce titre, il est chargé des activités suivantes : 1. Coordonner la préparation et l'organisation des ateliers de concertation
· Identifier et proposer, en lien avec les directions concernées, les participants aux trois ateliers thématiques;
· Recenser les actions déjà engagées par l'établissement et rassembler les documents stratégiques nécessaires à la préparation des ateliers;
· Assurer l'interface avec le prestataire chargé de leur animation;
· Organiser les réunions et en assurer le suivi logistique (convocations, réservation des salles, transmission des documents préparatoires). 2. Assurer le suivi des travaux et la consolidation des propositions
· Participer aux ateliers et veiller à la prise en compte des enjeux et contraintes propres à l'établissement;
· Recueillir et consolider les propositions issues des ateliers, en lien avec le prestataire et les directions concernées;
· Examiner la faisabilité des actions proposées, notamment au regard des moyens disponibles, des contraintes techniques et des priorités de l'établissement;
· Contribuer à la hiérarchisation des actions selon leur pertinence, leur impact environnemental et leurs conditions de mise en œuvre. 3. Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan d'action
· Formaliser un projet de plan d'action à partir des propositions retenues, en précisant les objectifs, les directions responsables, les échéances et les moyens nécessaires;
· Contribuer à la définition de cibles de réduction des émissions et d'une trajectoire pluriannuelle réaliste, en lien avec les directions concernées;
· Proposer des indicateurs de suivi permettant de mesurer l'avancement des actions et leurs résultats;
· Préparer les éléments nécessaires aux arbitrages et à la validation du plan d'action;
· Mettre en place les outils de suivi et de reporting permettant d'accompagner sa mise en œuvre. Compétences requises Savoirs
· Maîtrise de le norme ISO 2600
· Maîtrise du cadre réglementaire national et européen
· Connaître les normes, standards et procédures QHSE (ISO, OHSAS, ERP/IGH...) Savoir faire
· Capacité à travailler en mode projet
· Capacité de synthèse et de clarification de sujets complexe
· Capacité à animer un réseau
· Capacité à formuler des propositions documentées et opérationnelles
· Conduite du changement et pédagogie Savoir être
· Fédérer, inspirer
· Animer des ateliers, des réunions
· Communiquer, sens du dialogue Spécificités du poste / contraintes / sujétions Rémunération => Chargé de mission stratégie bas carbone (H/F) : Rémunération de 2 738 € bruts/mois Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Date de fin de publication : 12/11/2026