Cariste 1,3 et 5

Il y a 2 jours

Atton, Lorraine, France ARVATO ATTON Temps plein
ARVATO ATTON recrute, pour renforcer ses équipes, des caristes H/F avec CACES 1,3 et 5 (le 6 est un +). Poste soumis à des obligations réglementaires d'aptitude médicale. CDD de 6 mois renouvelables. Débutants acceptés. Vos

missions:
Réception et stockage de palettes Réalisation de préparation de commandes Conditionnement et emballages de petites commandes Préparation de palettes pour l'expédition Utilisation d'engins de manutention Renforts sur d'autres secteurs selon les besoins. Avoir impérativement les CACES 1, 3 et 5 avec visite médicale à jour. Port de charges répétitif et jusqu'à 20 kg par carton. Rigueur, professionnalisme et rapidité sont attendus pour ce poste qui nécessite aussi une aptitude à la manutention, à la marche et une habileté nécessaire à l'utilisation d'engins. Les horaires de travail : du lundi au vendredi, en deux shift (une semaine du matin puis une semaine d'après-midi) Amplitude de 06h00 à 21h00 Vous devez pouvoir être mobile aux horaires de travail car il n' y a pas de transports en commun aux horaires de travail. Salaire : SMIC + prime panier 5 euros + heures supplémentaires + participation + intéressement

Experience:
Débutant accepté Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.