Agent de parc
Il y a 3 jours
FossurMer, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Solano
Temps plein
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Votre agence SOLANO de Salon-de-Provence recherche pour l'un de ses clients, un Agent de parc (H/F) pour un parc automobile situé à Fos-sur-Mer. Vous intégrerez une entreprise pour une mission longue durée.
Vos
missions:
- Aider au rangement et au déplacement des véhicules sur le parc
- Conduire les véhicules, aussi bien en boîte automatique qu'en boîte manuelle
- Assurer l'entretien des véhicules
- Contrôle de l'état des véhicules et prise de photos
- Saisie informatique Conditions de travail :
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires : 7h-11h / 12h30-15h30
- Mission longue durée
- Poste nécessitant de nombreux déplacements à pied sur le parc
- Travail uniquement en extérieur
- Poste évolutif Vous êtes :
- À l'aise avec la conduite de véhicules en boîte automatique et manuelle
- Titulaire d'un permis B valide depuis au moins 2 ans
- Autonome, dynamique et appréciez le travail en extérieur
- À l'aise avec un poste nécessitant beaucoup de marche Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rémunération et
avantages:
- Salaire : selon profil
- 10 % IFM + 10 % ICP à chaque fin de contrat
- CET (compte épargne temps) rémunéré à 4,5 % C'est mieux que le LIVRET A L'expérience Solano, c'est :
- Le Smile du matin au soir
- Le thé et le café sont offerts à la demande.
- Un accompagnement et un suivi personnalisé pour vous accompagner dans vos missions et vous proposer des opportunités adaptées à
votre profil
.
- Une équipe disponible et à votre écoute, avant, pendant et après votre mission. Notre process de recrutement :
- Échange téléphonique avec notre chargée de recrutement
- Entretien physique au sein de notre agence SOLANO Multitech Salon de Provence Vous êtes manuel, polyvalent et vous aimez bouger ? Cette mission est faite pour vous Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'expérience Solano
Experience:
8 Mois
Compétences:
Procédures d'entretien de véhicules Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
missions:
- Aider au rangement et au déplacement des véhicules sur le parc
- Conduire les véhicules, aussi bien en boîte automatique qu'en boîte manuelle
- Assurer l'entretien des véhicules
- Contrôle de l'état des véhicules et prise de photos
- Saisie informatique Conditions de travail :
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires : 7h-11h / 12h30-15h30
- Mission longue durée
- Poste nécessitant de nombreux déplacements à pied sur le parc
- Travail uniquement en extérieur
- Poste évolutif Vous êtes :
- À l'aise avec la conduite de véhicules en boîte automatique et manuelle
- Titulaire d'un permis B valide depuis au moins 2 ans
- Autonome, dynamique et appréciez le travail en extérieur
- À l'aise avec un poste nécessitant beaucoup de marche Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rémunération et
avantages:
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- 10 % IFM + 10 % ICP à chaque fin de contrat
- CET (compte épargne temps) rémunéré à 4,5 % C'est mieux que le LIVRET A L'expérience Solano, c'est :
- Le Smile du matin au soir
- Le thé et le café sont offerts à la demande.
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Experience:
8 Mois
Compétences:
Procédures d'entretien de véhicules Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.