Technicien de Maintenance Industrielle H/F

Recrutement AURA CDI/CDD recrute un Technicien de maintenance industrielle F/H. Notre client est un acteur industriel majeur du secteur agroalimentaire, spécialisé dans la transformation de céréales. Engagée dans une démarche de qualité et de sécurité rigoureuse, l'entreprise investit continuellement dans le bon fonctionnement et la modernisation de son outil de production. Elle offre un cadre de travail solide et formateur pour assurer des opérations de maintenance durables et sécurisées Afin de garantir la fiabilité continue des lignes de transformation, votre enjeu principal est d'assurer la maintenance préventive, l'entretien et la réparation des équipements industriels de l'usine. Vos

missions:
- Réaliser les interventions préventives et curatives sur les installations pneumatiques, mécaniques, électromécaniques et électriques.
- Diagnostiquer les pannes en maîtrisant les techniques de recherche de relation cause/effet.
- Préparer les travaux de rénovation, participer à l'installation des nouveaux équipements et effectuer les rondes de sécurité.
- Gérer les stocks de pièces détachées et tenir à jour les documentations techniques des systèmes automatisés.
- Accompagner le travail des prestataires extérieurs et sensibiliser le personnel aux règles de sécurité (politique QHSE). Environnement & Organisation :
- Rattachement hiérarchique : vous évoluez sous la supervision directe du Responsable Maintenance.
- Structuration de l'équipe : vous intégrez une équipe de techniciens en relation transversale avec la production et la logistique.
- Mode de travail : poste en présentiel en milieu industriel poussiéreux, impliquant du port de charges et un travail régulier en hauteur (absence de vertige impérative).
- Organisation du temps : rythme incluant des astreintes régulières (environ une semaine sur deux). Le

profil recherché
- L'Indispensable : Titulaire d'un Bac Professionnel (ou expérience de niveau équivalent) en maintenance. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle ou d'au moins 2 ans en alternance/apprentissage en milieu industriel.
- Hard

Skills:
Solides compétences techniques en électricité industrielle. Les habilitations électriques BT et HT (idéalement H1 et B1) sont impératives.
- Soft

Skills:
Esprit d'analyse, sens de l'observation, capacité d'organisation et disponibilité. Vous faites preuve d'autonomie et d'un réel souhait de vous investir durablement.
- Le + : De bonnes connaissances complémentaires en mécanique, hydraulique et pneumatique, ainsi que des notions en conduite de chaufferie. Processus de Recrutement clair et rapide (2 semaines max) Premier entretien avec Niaina en Visio Second entretien en Visio avec l'équipe RH Troisième entretien et visite de site Rémunération et avantages
- Rémunération package globale entre 29/35K euros annuels bruts (base mensuelle fixe de 2200 euros bruts) incluant:
- Primes fixes : 13ème mois et prime de vacances de 450 EUR.
- Primes d'astreinte : 140 EUR par semaine d'astreinte réalisée.
- Variable : Intéressement indexé sur les résultats (représentant environ un mois de salaire).
- Heures supplémentaires : Comptabilisées et rémunérées en fin d'année.
- Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75 % par l'employeur. Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.