RESPONSABLE AGENCE D EMPLOI H/F
Il y a 3 jours
Lyon, Rhône-Alpes, France
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Offre d'emploi
- Responsable d'Agence (H/F) Secteur : Lyon / Travail temporaire / Contrat : CDI Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste reconnu du travail temporaire, un(e) Responsable d'Agence d'emploi dans le cadre d'une ouverture d'agence. Votre mission : Piloter et développer l'activité et la rentabilité de votre agence Vos responsabilités principales :
- Prospecter et accompagner les clients/prospects dans leurs besoins en intérim, CDD et CDI,
- Négocier les conditions tarifaires et assurer leur suivi,
- Piloter la performance économique de l'agence : analyse du compte d'exploitation, marge brute, contribution,
- Optimiser la gestion financière (avoirs, encours...),
- Contribuer à la maîtrise des risques financiers et juridiques,
- Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie,
- Manager l'équipe de l'agence
- Fixer des objectifs clairs et veiller à leur atteinte. Conditions et
avantages:
- Rémunération attractive : fixe + variable mensuel,
- Voiture de fonction,
- Téléphone portable et ordinateur fournis,
- Mutuelle d'entreprise.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation commerciale et/ou managériale (Bac +2 à Bac +5), vous disposez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans en tant que Chargé(e) d'affaires senior ou Responsable d'agence. Ce que l'on attend de vous :
- Un véritable sens du challenge et de la négociation,
- Un esprit commercial développé,
- Une présence terrain forte,
- Un leadership naturel et une capacité à fédérer une équipe.
Experience:
2 An(s) Qualification: Cadre Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
- Responsable d'Agence (H/F) Secteur : Lyon / Travail temporaire / Contrat : CDI Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialiste reconnu du travail temporaire, un(e) Responsable d'Agence d'emploi dans le cadre d'une ouverture d'agence. Votre mission : Piloter et développer l'activité et la rentabilité de votre agence Vos responsabilités principales :
- Prospecter et accompagner les clients/prospects dans leurs besoins en intérim, CDD et CDI,
- Négocier les conditions tarifaires et assurer leur suivi,
- Piloter la performance économique de l'agence : analyse du compte d'exploitation, marge brute, contribution,
- Optimiser la gestion financière (avoirs, encours...),
- Contribuer à la maîtrise des risques financiers et juridiques,
- Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie,
- Manager l'équipe de l'agence
- Fixer des objectifs clairs et veiller à leur atteinte. Conditions et
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- Rémunération attractive : fixe + variable mensuel,
- Voiture de fonction,
- Téléphone portable et ordinateur fournis,
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- Un véritable sens du challenge et de la négociation,
- Un esprit commercial développé,
- Une présence terrain forte,
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