Stage - Supply Chain Transformation - F/H
Il y a 1 jour
Libourne, Aquitaine, France
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Description de poste Venez vivre l’aventure Schneider Electric à Libourne À seulement 30 minutes de Bordeaux, notre site réunit environ 195 femmes et hommes passionnés qui fabriquent chaque jour des cellules et disjoncteurs Moyenne Tension essentiels pour alimenter les réseaux électriques dans le monde entier. Notre usine, de taille humaine, entre dans une nouvelle ère avec sa transformation en Smart Factory : outils digitaux, montée en compétences, automatisation intelligente et nouvelles façons de collaborer. Rejoindre notre site, c’est intégrer :
* un environnement convivial et engagé,
* des métiers techniques variés,
* une usine moderne qui investit dans les technologies et les compétences,
* un collectif soudé où chacun compte. Vos
missions:
Rejoignez l'équipe Supply Chain Suite aux différents projets de transformation menés ces dernières années, les procédures et processus liés à l'amélioration continue du niveau de service n'ont pas été systématiquement mis à jour ni adaptés aux nouvelles organisations. Dans ce contexte, nous souhaitons lancer un projet visant à revoir et renforcer les boucles d'amélioration continue afin de garantir une meilleure maîtrise de la performance opérationnelle et de la satisfaction client. A ce titre, vous aurez pour
missions:
* Comprendre, cartographier et documenter les processus amont (upstream) et aval (downstream) de la chaîne de valeur.
* Mettre en place les mécanismes de collecte et de consolidation des données de performance, notamment les RCA (Root Cause Analysis), KPI et autres indicateurs pertinents.
* Analyser les causes de déperdition et identifier les sources d'inefficacité impactant le niveau de service.
* Définir et déployer des plans d'actions correctifs et préventifs visant à améliorer durablement le niveau de service perçu par le client.
* Structurer et animer les boucles d'amélioration continue afin de pérenniser les gains obtenus et de favoriser une culture de performance. Localisation : Libourne (dépt 33) Horaires de travail: ☒ journée Télétravail : ☒non Déplacements: ☒non Durée du stage souhaitée : 6 mois Date de démarrage souhaitée : janvier à mars 2027 au plus tard Le
Profil recherché
Formation préparée : Bac +5 Supply Chain ou dernière année ingénieur génie industriel et supply chain ou génie industriel et performance industrielle unepremière expérience en environnement industriel, logistique ou Supply Chain, y compris stage ou alternance vous permet de mieux appréhender la mission Compétences techniques / outils indispensables : data analyse : analyse de données et d’indicateurs gestion de projet Compréhension des processus Supply Chain amont et aval Soft
skills:
esprit d'analyse et de curiosité capacité à communiquer avec différents interlocuteurs Compétences appréciées : outils de Data Analytics / excel /Power BI et SAP seraient un plus Linguistique– Niveau d’anglais souhaité : B2 mini Prochaines étapes de notre processus de sélection: 1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur 2. Si
votre profil
correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur 3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien. A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric. Prêt à apprendre, grandir et avoir un impact ? Nous sommes impatients de vous rencontrer — postulez maintenant Ici, toutes les différences font la force: Chez Schneider Electric,nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons:
* D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
* D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
* D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
* D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois D’autres
avantages:
* un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
* des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
* jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la r
* un environnement convivial et engagé,
* des métiers techniques variés,
* une usine moderne qui investit dans les technologies et les compétences,
* un collectif soudé où chacun compte. Vos
missions:
Rejoignez l'équipe Supply Chain Suite aux différents projets de transformation menés ces dernières années, les procédures et processus liés à l'amélioration continue du niveau de service n'ont pas été systématiquement mis à jour ni adaptés aux nouvelles organisations. Dans ce contexte, nous souhaitons lancer un projet visant à revoir et renforcer les boucles d'amélioration continue afin de garantir une meilleure maîtrise de la performance opérationnelle et de la satisfaction client. A ce titre, vous aurez pour
missions:
* Comprendre, cartographier et documenter les processus amont (upstream) et aval (downstream) de la chaîne de valeur.
* Mettre en place les mécanismes de collecte et de consolidation des données de performance, notamment les RCA (Root Cause Analysis), KPI et autres indicateurs pertinents.
* Analyser les causes de déperdition et identifier les sources d'inefficacité impactant le niveau de service.
* Définir et déployer des plans d'actions correctifs et préventifs visant à améliorer durablement le niveau de service perçu par le client.
* Structurer et animer les boucles d'amélioration continue afin de pérenniser les gains obtenus et de favoriser une culture de performance. Localisation : Libourne (dépt 33) Horaires de travail: ☒ journée Télétravail : ☒non Déplacements: ☒non Durée du stage souhaitée : 6 mois Date de démarrage souhaitée : janvier à mars 2027 au plus tard Le
Profil recherché
Formation préparée : Bac +5 Supply Chain ou dernière année ingénieur génie industriel et supply chain ou génie industriel et performance industrielle unepremière expérience en environnement industriel, logistique ou Supply Chain, y compris stage ou alternance vous permet de mieux appréhender la mission Compétences techniques / outils indispensables : data analyse : analyse de données et d’indicateurs gestion de projet Compréhension des processus Supply Chain amont et aval Soft
skills:
esprit d'analyse et de curiosité capacité à communiquer avec différents interlocuteurs Compétences appréciées : outils de Data Analytics / excel /Power BI et SAP seraient un plus Linguistique– Niveau d’anglais souhaité : B2 mini Prochaines étapes de notre processus de sélection: 1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur 2. Si
votre profil
correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur 3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien. A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric. Prêt à apprendre, grandir et avoir un impact ? Nous sommes impatients de vous rencontrer — postulez maintenant Ici, toutes les différences font la force: Chez Schneider Electric,nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons:
* D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
* D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
* D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
* D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois D’autres
avantages:
* un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
* des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
* jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la r
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Il y a 2 jours
Libourne, Nouvelle-Aquitaine, France Schneider Electric Temps pleinVenez vivre l’aventure Schneider Electric à Libourne ! À seulement 30 minutes de Bordeaux, notre site réunit environ 195 femmes et hommes passionnés qui fabriquent chaque jour des cellules et disjoncteurs Moyenne Tension essentiels pour alimenter les réseaux électriques dans le monde entier. Notre usine, de taille humaine, entre dans une nouvelle...