RESPONSABLE DE MAGASIN

Il y a 1 jour

Lyon, Rhône-Alpes, France Association Tremplin Temps plein


Description du poste
L'ASSOCIATION TREMPLIN RECRUTE TREMPLIN 01 est une association engagée dans une démarche ambitieuse visant à ne plus exporter le moindre déchet d'habillement collecté, et à trouver des solutions de réemploi, de recyclage et de traitement des vêtements collectés dans un rayon de 360km. Cette stratégie de rupture à un nom : « Textile 360 ». L'une des solutions pour trouver une seconde vie à des vêtements est de les proposer à la vente sous le format « kilo frip » En ouvrant son tout premier magasin dans la Métropole de Lyon en 2023, TREMPLIN a posé une nouvelle brique de sa stratégie « Textile 360 ». TREMPLIN cherche son ou sa futur.e Responsable de Magasin La/le Responsable de magasin sera sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable d'Exploitation de TREMPLIN dans la Métropole de Lyon. Missions principales Piloter l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaire du magasin Veiller à la bonne tenue du magasin Assurer la gestion de la marchandise textile Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients Encadrer et animer au quotidien une équipe de salariés en parcours d'insertion professionnelle Professionnaliser et faire monter en compétences le personnel Garantir les règles d'hygiène et de sécurité Gérer des projets et des partenariats en lien avec la stratégie de la direction (objectif ESS et retour à l'emploi des salariés en insertion vers le marché du travail) Participer à la réalisation des missions transversales Compétences et qualités requises Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin.

Votre profil
managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial de l'association Votre rigueur, votre dynamisme et votre capacité d'animation d'équipe sont fondamentales Vous savez prévenir et gérer les situations de conflit Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et d'une capacité d'écoute Vous maîtrisez les outils Pack Office Vous connaissez et avez mis en place une démarche d'amélioration continue Qualifications exigées BAC+2 min. Expérience minimum 2 ans dans le management d'équipe significative Statut du poste Prise de poste 02/01/2027 sous CDI Temps plein (35h hebdo) du mardi au samedi Salaire : Cf. CCN 66 min. 1900 € brut
- Max 2400 € brut Les + Une mutuelle employeur (60% pris en charge employeur) Acquisition congés supplémentaires18 jours dans une année civile Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, . Un plan de Développement des Compétences ambitieux

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes Qualification: Technicien Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social