Secrétaire Médical(e)

Il y a 1 semaine

Montélimar, Rhône-Alpes, France Temps plein

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Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons notre futur(e) secrétaire médical(e). Ici, nous ne cherchons pas un diplôme ou un CV à rallonge : nous recherchons une personnalité dotée d'une vivacité d'esprit et d'une capacité à apprendre vite. Vous intégrerez une équipe pour participer à la gestion administrative et à l'accueil des patients. Vos missions au quotidien : Accueil physique et téléphonique des patients Préparation, mise à jour et saisie rapide des dossiers médicaux Gestion administrative : facturation, télétransmission, encaissement (consultations et dépassements), suivi des règlements Prise de rendez-vous et gestion de l'agenda Transmission efficace des informations aux différents interlocuteurs Le profil que nous recherchons : Aucun diplôme spécifique n'est requis. Vous êtes vif/vive d'esprit vous êtes capable de traiter les demandes avec efficacité, sans vous laisser déborder. À l'aise avec le digital Vous avez le sens des priorités Vous avez un excellent contact humain Organisation du travail et

conditions:
Type de contrat : CDD de 3 mois, avec reconduction selon l'activité Temps de travail : 30 heures hebdomadaires. Horaires : Les jours et horaires de travail pourront évoluer en fonction des besoins du service. Salaire : À définir selon

votre profil
. plus prime de performances

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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