Coordinateur-Coordinatrice (H/F)
Il y a 2 jours
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
FRANCAISE DES CENTRES DE CONSULTATION
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Sous la direction du Conseil d'Administration, la coordinatrice/le coordinateur
- en lien avec l'équipe
- aura pour principales
missions:
- La gestion globale du projet associatif
- veille administrative, comptable et financière : réponses aux appels à projets, développement des partenariats
- La coordination des activités de l'association : organisation et planification des interventions avec l'équipe
- L'animation des interventions collectives de prévention
- La participation aux actions de communication interne et externe, au recrutement de personnels et des bénévoles, l'organisation d'évènements.
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Animer, coordonner une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus,Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure,Promouvoir la formation continue du personnel,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Maîtrise des NTIC et logiciels bureautiques ,gestion administrative et financière Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Association gérant un Espace Vie affective Relationnelle et Sexuelle : mission d'information et de prévention en santé sexuelle, mission d'accompagnement des situations fragilisant le couple et la famille. Lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales
- en lien avec l'équipe
- aura pour principales
missions:
- La gestion globale du projet associatif
- veille administrative, comptable et financière : réponses aux appels à projets, développement des partenariats
- La coordination des activités de l'association : organisation et planification des interventions avec l'équipe
- L'animation des interventions collectives de prévention
- La participation aux actions de communication interne et externe, au recrutement de personnels et des bénévoles, l'organisation d'évènements.
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Animer, coordonner une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus,Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure,Promouvoir la formation continue du personnel,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Maîtrise des NTIC et logiciels bureautiques ,gestion administrative et financière Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Association gérant un Espace Vie affective Relationnelle et Sexuelle : mission d'information et de prévention en santé sexuelle, mission d'accompagnement des situations fragilisant le couple et la famille. Lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales