Agent recenseur
Il y a 1 semaine
Vernouillet, Centre, France
Mairie
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L'agent recenseur sera placé sous l'autorité du coordonnateur communal qu'il aura pour interlocuteur principal, ainsi que du coordonnateur adjoint.
Il aura pour missions de :
- Participer à la réunion préparatoire au recensement en Mairie,
- Suivre les deux sessions de formation organisées par l'INSEE,
- Effectuer la tournée de reconnaissance entre les deux sessions de formation,
- Distribuer les lettres d'information dans les boites aux lettres des habitants concernés par l'enquête,
- Procéder à la collecte des documents dans les délais impartis (du 21/01 au 27/02/2027) Qualités requises :
- Bonne présentation,
- Discrétion,
- Amabilité
- Sens de l'organisation et du travail en équipe,
- Connaissance des outils informatiques (utilisation d'une tablette)
- Permis B et véhicule personnel,
- Bonne condition physique. Rémunération : L'agent recenseur percevra une indemnité (montant voté par le Conseil Municipal). Il bénéficiera, après la fin de la collecte, d'un plein de carburant en dédommagement des déplacements effectués. Organisation :
- Rendre compte de l'avancée de sa collecte au coordonnateur communal,
- Déposer les documents collectés au moins deux fois par semaine en mairie,
- Faire un bilan une fois par semaine avec l'équipe de recensement en mairie.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Participer à la réunion préparatoire au recensement en Mairie,
- Suivre les deux sessions de formation organisées par l'INSEE,
- Effectuer la tournée de reconnaissance entre les deux sessions de formation,
- Distribuer les lettres d'information dans les boites aux lettres des habitants concernés par l'enquête,
- Procéder à la collecte des documents dans les délais impartis (du 21/01 au 27/02/2027) Qualités requises :
- Bonne présentation,
- Discrétion,
- Amabilité
- Sens de l'organisation et du travail en équipe,
- Connaissance des outils informatiques (utilisation d'une tablette)
- Permis B et véhicule personnel,
- Bonne condition physique. Rémunération : L'agent recenseur percevra une indemnité (montant voté par le Conseil Municipal). Il bénéficiera, après la fin de la collecte, d'un plein de carburant en dédommagement des déplacements effectués. Organisation :
- Rendre compte de l'avancée de sa collecte au coordonnateur communal,
- Déposer les documents collectés au moins deux fois par semaine en mairie,
- Faire un bilan une fois par semaine avec l'équipe de recensement en mairie.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.