MACON COFFREUR EN ATELIER
Il y a 2 semaines
LavanslèsDole, Franche-Comté, France
ETTS GROUPE
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Spécialiste du recrutement dans le secteur du BTP, le Groupe INDIBAT recherche pour un de ses clients un(e) maçon coffreur (H/F).
Vos principales
missions:
Au sein de l'atelier de préfabrication béton, vous participez à la réalisation d'éléments préfabriqués (poutres, dalles, escaliers, murs, etc.) :
- Lire et interpréter les plans de fabrication
- Réaliser les coffrages à l'aide de moules métalliques ou bois
- Mettre en place les armatures et réservations
- Couler le béton dans les moules
- Assurer le démoulage et le nettoyage du matériel
- Contrôler la qualité des pièces produites
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication Rémunération et
Avantages:
Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel
Experience:
6 Mois
Compétences:
Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Appliquer les mortiers Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
missions:
Au sein de l'atelier de préfabrication béton, vous participez à la réalisation d'éléments préfabriqués (poutres, dalles, escaliers, murs, etc.) :
- Lire et interpréter les plans de fabrication
- Réaliser les coffrages à l'aide de moules métalliques ou bois
- Mettre en place les armatures et réservations
- Couler le béton dans les moules
- Assurer le démoulage et le nettoyage du matériel
- Contrôler la qualité des pièces produites
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication Rémunération et
Avantages:
Taux horaire : selon profil 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Prime de participation Avantages CSE Possibilité de créer un CET Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV Nous pouvons vous accueillir à l'agence au 188 avenue Jacques Duhamel du lundi au jeudi de 9:00 à 12:00 et de 13:30 à 18:00. Ou vous pouvez également nous contacter au 03 84 72 43 25 Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel
Experience:
6 Mois
Compétences:
Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Appliquer les mortiers Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).