Animateur déploiement Salesforce Starlight

Votre rôle et vos missions La direction de la Distribution des agents généraux d'AXA France recrute Dans le cadre du déploiement d’une nouvelle version de CRM Salesforce, nommée Starlight, la Direction des Ventes des Agents Généraux, recherche un Animateur déploiementpour unedurée de 5 moisà compter du 16 novembre 2026. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique et proche du terrain d'une dizaine de collaborateurs chargé de développement agence. Votre objectif principal ?Faciliter l’appropriation de l’outil par les Agents et leurs collaborateurs,ancrer les nouveaux usages et assurer une transition fluide au travers d’actions d’accompagnement de proximité. A ce titre et après une formation adapté, vous proposez, définissez et mettez en œuvre un plan de développement de l’usageauprès des utilisateurs :atelier, coaching de groupe, co-développement, accompagnement post-formation… Pour cela et dans une logique de gestion de projet vous :
* Accompagnez les Agentset leurs équipes dans la prise en main de Starlight ;
* Favorisez l’adoption et l’ancrage des nouveaux usages liés à l’outil ;
* Coordonnez avec l’encadrement commercial local et l’équipe projet;
* Faites lelien avec l’équipe projetpour le suivi du déploiement, des usages et élaboration d’un plan de développement de l’usage ;
* Points réguliers avec l’encadrement commercialpour identifier les agences en difficultés et les usages à développer. Vous vous déplacez et faite des visites en Agence1 à 2 jours par semaine auprès des agences en difficultés identifiées avec les Chargés Développement d’Agence (CDA) selon des critères définis au préalable. Vous animez des ateliers sur sites AXA.
Organisation d'ateliers rassemblant entre 10 et 15 collaborateurs ou Agents pour reprendre des notions spécifiques et partager des bonnes pratiques, en collaboration avec les CDA. Coaching à distance / appels.
Dans une logique de conduite de changement, vousréalisez des appelsavec les Agents et collaborateurs qui en ont besoin etappels « câlins » spontanés pour s’assurer du bon fonctionnement.

Votre profil
Vous êtestitulaire du permis B et véhiculé. Vous êtes mobile sur la région Ile de France Ouest Vous avez déjà une premièreexpérience dans la gestion de projetet dans la conduite de changement / formation. De ce fait, vous avez un bon sens de l'écoute, d'analyse des besoin et savez détecter les alertes. La connaissance de l'environnement des assurances et d'un réseau agent est un plus mais fortement appréciée. Vous êtes reconnu pour votretrès bon relationnel.
Votre capacité à créer des relation de confiance et de partenariat. Vous savez vous faire identifier par vos interlocuteurs. Vous avez la capacité à rédiger des comptes rendus, formaliser des reporting et transmettre l’information aux bons interlocuteurs. Vous avez d'excellente capacité de communicationet d'animation. Vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public. Vous saveztransmettre des informations de façon pédagogue, clair et structuré. Vous avez une aisance avec les outils, idéalement une maîtrise des outils CRM tel que Salesforce. Reconnu pour votreproactivitéet votre capacité a êtreforce de proposition, vous êtreorienté solutionen cas de blocage rencontrés. Vous savez travailler en autonomie et en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
* Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 😊 Votre environnement de travail Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de c