Lean Portfolio Manager SAFe
Il y a 1 semaine
Toulouse, Midi-Pyrénées, France
LH&TECH
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Dans un environnement IT complexe engagé dans des programmes de transformation et de modernisation de ses infrastructures, nous recherchons un Lean Portfolio Manager SAFe
- Transformation & Infrastructures IT. Vous interviendrez au croisement des enjeux métiers, de la gouvernance et des équipes de réalisation afin de garantir la cohérence des priorités et la bonne déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques. Tâches
- Piloter et tenir à jour le backlog des Epics du portefeuille
- Prioriser les initiatives selon leur valeur, les objectifs stratégiques et les capacités disponibles
- Préparer et animer les revues de portefeuille avec les différentes parties prenantes
- Assurer la coordination entre les équipes métiers, les instances de gouvernance et les équipes de réalisation
- Faciliter les arbitrages entre les initiatives et accompagner la prise de décision
- Suivre l'avancement des Epics et consolider une vision transverse du portefeuille
- Identifier, suivre et contribuer à résoudre les dépendances entre les différents chantiers
- Construire et maintenir les indicateurs nécessaires au pilotage du portefeuille
- Rémunération attractive.
- Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
- Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring).
- Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés. LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs. LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques : Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise. Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés. Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous
- Transformation & Infrastructures IT. Vous interviendrez au croisement des enjeux métiers, de la gouvernance et des équipes de réalisation afin de garantir la cohérence des priorités et la bonne déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques. Tâches
- Piloter et tenir à jour le backlog des Epics du portefeuille
- Prioriser les initiatives selon leur valeur, les objectifs stratégiques et les capacités disponibles
- Préparer et animer les revues de portefeuille avec les différentes parties prenantes
- Assurer la coordination entre les équipes métiers, les instances de gouvernance et les équipes de réalisation
- Faciliter les arbitrages entre les initiatives et accompagner la prise de décision
- Suivre l'avancement des Epics et consolider une vision transverse du portefeuille
- Identifier, suivre et contribuer à résoudre les dépendances entre les différents chantiers
- Construire et maintenir les indicateurs nécessaires au pilotage du portefeuille
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- Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
- Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring).
- Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés. LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs. LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques : Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise. Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés. Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous