Assistant de vente drive

Le Groupe CATRIX est une entreprise familiale qui développe plusieurs hypermarchés Carrefour en location-gérance (Sens, Montereau, La Chapelle-Saint-Luc, Dijon, Perrigny-lès-Dijon). Nous avançons avec une idée simple : des magasins centrés client et un cadre clair où chacun peut progresser. Pour accompagner l'activité de l'Hyper Carrefour Toison d'Or, nous recherchons un(e) Assistant(e) de vente Drive (F/H). Vos principales

missions:
- Préparer et conditionner les commandes des clients ;
- Accueillir les clients et remettre leurs commandes ;
- Être garant(e) de la qualité et de la fraîcheur maximale des produits livrés ;
- Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité ;
- Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique ;
- Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques afin d'en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...).

Votre profil
- Vous avez le goût du commerce ;
- Une expérience sur un poste similaire serait un plus ;
- Vous pouvez être amené(e) à travailler le samedi et le dimanche. Les avantages Carrefour :
- Une rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté ;
- Intéressement + participation ;
- Mutuelle / prévoyance ;
- Offres CSE ;
- 12 % de remise sur achat. Poste basé à l'Hyper Carrefour Toison d'Or
- Dijon.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Charger, décharger, manutentionner des produits,Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hypermarchés Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).