Assistant / Assistante de vie dépendance (H/F)

Il y a 1 semaine

Tulle, Limousin, France AGE D'OR SERVICES Temps plein
AGE D'OR SERVICES TULLE RECRUTE Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie Dépendance H/F en CDI
- 20 heures par semaine sur Tulle et 20 km autour, à pourvoir à partir du 16/11/2026. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, tout en conservant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ? Rejoignez notre équipe à taille humaine Votre mission: Auprès de personnes fragilisées, vous les accompagnez au quotidien afin de leur permettre de rester chez elles dans un environnement agréable et sécurisé :
* Entretien du domicile
* Préparation et/ou aide à la prise des repas
* Accompagnement dans la vie sociale : courses, sorties, activités.
* Contribution au bien-être et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires Votre planning: CDI
- 20 heures par semaine *Horaires réguliers du lundi au vendredi *Planning organisé en fonction des besoins et des possibilités *Repos garantis le dimanche et les jours fériés *Interventions ponctuelles possibles le samedi matin selon les besoins Nos

avantages:
*Mutuelle d'entreprise *Smartphone professionnel fourni *Frais kilométriques remboursés à 0,50 €/km *Accès à un Comité d'Entreprise en ligne avec de nombreuses réductions *Une équipe à taille humaine et un accompagnement au quotidien Secteur : Tulle et 20 km autour Vous êtes bienveillant(e), sérieux(se), autonome et souhaitez exercer un métier utile au quotidien ? Rejoignez Age d'Or Services Tulle et contribuez à améliorer la vie des personnes que nous accompagnons

Experience:
3 Mois

Compétences:
Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage Langues: Français exigé Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Aide à domicile Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.