Contrôleur / Contrôleuse produits finis (H/F)

Au sein de notre atelier de Rectification, vous vous assurerez de la conformité des produits à la fin du processus de fabrication en Rectification, de la mise en stock des pièces et de la clôture des Dossiers de Fabrication et de Contrôle.

Missions:
- Assurer le contrôle visuel des produits en sortie d'atelier après lavage ;
- En cas de non-conformité, demander validation au service Qualité ;
- Contrôler l'intégralité du Dossier de Fabrication et de Contrôle pour s'assurer de sa conformité aux règles/procédures Qualité ;
- Transmettre les pièces et le Dossier de Fabrication et de Contrôle validé à l'atelier d'Assemblage ou au service Supply Chain ;
- Effectuer les mouvements informatiques d'entrée en stock et de clôture du Dossier de Fabrication et de Contrôle (hors sous-traitance) ;
- Participer aux points Qualité ;
- Participer à l'amélioration continue de l'Atelier de Rectification. Compétences recherchées :
- Formation bac/bac pro ou expérience de 2 ans dans le milieu industriel
- Maîtrise et respect des exigences réglementaires et qualité
- Aisance dans le travail sous microscope
- Utilisation de moyens informatiques (bureautique, ERP)
- Rigueur, méthode, autonomie, esprit d'équipe Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Avantages
- rémunération :
- Rémunération entre 12,85 et 13,50 €/heure brute (mutuelle incluse) selon profil et expérience
- Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 3 B
- Horaires de journée
- Mutuelle familiale et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)
- Intéressement et participation aux bénéfices
- Plans d'épargne (PEE et PERCOL)
- Congés supplémentaires
- CSE.

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Procédures de contrôle qualité,Déterminer des mesures correctives,Contrôler la qualité et la conformité des process,Identifier des non-conformités Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.