Chef de projet IT Confirmé H/F

DESCRIPTION DU POSTE

- Responsable de projets ambitieux chez nos clients, vous aurez la responsabilité de :
- Comprendre, analyser et retranscrire les besoins du métier,
- Définir les plans de charge ressources et le rétro planning du projet, coordonner la priorisation des tâches tout au long des phases projet,
- Elaborer et mettre à jour la documentation projet (spécifications fonctionnelles, normes techniques, budget, délais, cahier de recette),
- Garantir la bonne conduite du projet de sa conception fonctionnelle et technique à son déploiement (suivi des délais vs. qualité de livraison, coordination des processus internes et externes, suivi des budgets, tenue des reporting et indicateurs, ...),
- Identifier et estimer les risques projet, proposer et coordonner les actions préventives et correctives associées,
- Assurer une communication continue avec les différentes parties prenantes : garantir la qualité de la relation utilisateurs, accompagner et mobiliser les équipes projet en coordonnant le déploiement, la formation et l’appropriation des solutions,
- informer le client des évolutions par le biais de reportings opérationnels et l’animation de comités stratégique et de pilotage,
- Contribuer aux évolutions de la solution en maintenant une veille continue. PROFIL RECHERCHE Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac +5 :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans en tant que chef de projet dans le domaine informatique,
- Vous avec des compétences managériales, et une approche orientée client,
- Vous maîtrisez le cycle en V et êtes familier des méthodologies agile (Scrum, Kanban principalement),
- Une communication fluide en anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable (vous serez amené à travailler avec des équipes projet basées à l’étranger),
- Un background technique est fortement apprécié. #### Processus de recrutement > 1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique > 2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution > 3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon

votre profil
, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous #### Les petits plus 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année [#greatplacetolive](/great-place-to-work) 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good [#lifeatextia](https://www.instagram.com/extia_conseil/) 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences [#greatplacetolearn](/learning) 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets [#greatplacetoshare](/comet) 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming [#greatplacetoplay](/blog/decouvrez-le-projet-e-sportia) #LI-AP3 Attiré(e) par le challenge, pas un défi ne vous résiste Dynamique, vous avez une attitude positive et savez transmettre votre énergie à vos collègues Proactif, vous aimez les projets qui avancent vite et bien Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès Nous croyons en l'égalité des chances et

nous offrons
à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y