Gestionnaire de Paie H/F

Proch'Emploi recrute pour une association d'aide et de services à domicile du Valenciennois un Gestionnaire de Paie (H/F) Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'association recherche son ou sa futur(e) gestionnaire de paie. Missions
- Gestion d'un portefeuille de paie d'une partie du personnel intervenant(e)s dans différents services
- Administration du personnel : suivi des horaires via un dispositif de télégestion, contrôle des absences, gestion des demandes d'acomptes des salariés...
- Gestion des arrêts maladie et des déclarations d'accident du travail Établissement des soldes de tout compte et gestion des déclarations sociales (DSN) de fin de contrat Contrat CDD de 10 mois
- Temps partiel
- Démarrage en novembre 2026
- Rémunération suivant la classification de l'avenant 43
- Valorisation financière du diplôme
- Reprise de l'ancienneté
- Mutuelle employeur intéressante, tant financièrement que sur les remboursements
- Politique de formation professionnelle affirmée : montée en qualification, développement de compétences...
- Chèques cadeaux et bons de réduction proposés par le Comité Social et Économique Offre accessible aux candidats en situation de handicap.
- Vous êtes titulaire au minimum d'une formation de niveau Bac +2 en paie, complétée par une expérience professionnelle sur un poste de gestionnaire de paie.
- Des connaissances en comptabilité générale seraient un plus.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Outlook, Excel, Word, bases de données...). Une bonne maîtrise du logiciel de paie serait un plus. Proch'Emploi est un dispositif de la Région Hauts-de-France, déployé au sein de 22 bureaux territoriaux. Interlocuteur privilégié des entreprises, il leur propose un accompagnement sur mesure dans leurs enjeux RH, notamment dans leurs recrutements, en présélectionnant les profils adaptés à leurs besoins en compétences. Proch'Emploi facilite ainsi la mise en relation entre les entreprises et les personnes en recherche d'emploi, au plus près des territoires.