Technicien de Maintenance H/F

Emploi : Technicien Maintenance (H/F) Service : Maintenance Site : Brive Positionnement hiérarchique : Responsable Maintenance, Responsable Production, Direction site Relations fonctionnelles : Production, Qualité, Maintenance, Méthodes Missions générales : -Participer à l'entretien préventif et curatif de l'outil de production -Réaliser les actions de progrès et d'amélioration continue -Résoudre les dérives process Activités significatives : -Réaliser les interventions qui lui sont confiées -Signaler à son Responsable hiérarchique toute anomalie ou organe défectueux sur les machines -Garder la documentation technique des machines à jour suite à intervention -Renseigner le système GMAO -Intervenir sur les pannes machines -Alerter en cas de dérive -Respecter les consignes données par sa hiérarchie -Accompagner le personnel de production dans le cadre des interventions de TPM *Remarque : cette description des activités n'est pas exhaustive : le titulaire de l'emploi pourrait être amené à effectuer des activités complémentaires Management / Communication : Pas de responsabilité hiérarchique Communication interne/externe : -Liens fonctionnels avec chef d'équipe et Responsable Production -Communication de fonctionnement Missions QHSEE : Le site étant engagé dans une démarche QS2E (qualité, sécurité environnement et énergie), chaque collaborateur doit respecter et faire respecter dans son périmètre les procédures et règles définies par notre système de management. La préservation de la santé et sécurité de nos salariés est un point stratégique de notre entreprise, il en découle une implication à tous les échelons. De ce fait, il prendra toutes les dispositions nécessaires pour garantir la protection des personnes et du matériel environnant. Pour plus d'informations ou pour déposer votre candidature vous pouvez : Nous contacter par mail à @.*
* ou par téléphone au C N'hésitez pas à nous contacter Connaissances : Savoir : -Connaître les règles et procédures en vigueur sur le site Savoir-faire : -Communiquer avec les Responsables -Analyser l'impact d'une action ou situation particulière -Analyser et agir par rapport à des dysfonctionnements Savoir être : -Rigueur -Communication -Anticipation -Coopération -Ponctualité -Respect du règlement intérieur Niveau Formation/expérience : -Connaissances métiers liées à l'activité -Apprentissage au poste de travail Responsabilité / Autonomie : -Alerte sa hiérarchie en cas de difficultés -Autonome au quotidien dans ses missions -Sollicite les interlocuteurs concernés en cas de difficultés -Veille au respect des consignes de sécurité lors de ses interventions -Veille à la sécurité de l'environnement dans lequel il évolue et prend les dispositions nécessaires à la protection des personnes environnantes Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.