Chef(fe) d'équipe tertiaire
Il y a 3 jours
Tours, Centre, France
Sygmatel
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Pour notre agence Sygmatel de Tours, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe Tertiaire N4P1 ou N4P2 (H/F) Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur : o La préparation, l'organisation et l'exécution des travaux d'électricité sur les chantiers en tertiaire qui vous sont confiés o Le respect des objectifs (délais, rentabilité, qualité) o La participation aux réunions de chantiers si besoin o La sécurité des hommes et des biens Vous maîtrisez la réalisation et la supervision de travaux en tertiaire, de l'incorporation à la mise en service. Vous supervisez le travail d'autres ouvriers qualifiés en électricité salariés de l'entreprise ou intérimaires. NOTRE ENGAGEMENT, c'est Vous faire profiter d'
avantages:
- Mutuelle d'entreprise (avec prise en charge de 60%)
- Les repas
- Chèques-vacances
- Une prime annuelle sur objectifs
- La prime de participation
- La possibilité de rejoindre l'actionnariat du groupe
- Prime de cooptation à hauteur de 800€ *100% des annonces intègrent les éléments de rémunération directs (les salaires bruts) ainsi que les éléments de rémunération indirects (primes congés, primes diverses, avantages…) L'entreprise, à travers la Sygmatel Academy, a développé un « organisme de formation interne » qui vous permet à la fois d'être formé par vos collègues et de pouvoir leur partager vos connaissances sur des sujets opérationnels. Des envies d'évolution ou de mobilité ? Notre maillage territorial et nos parcours de progrès vous ouvrent des opportunités sur l'ensemble du groupe. Vous souhaitez en savoir davantage ? Elodie Tessier LinkedIn Visionnez notre teaser VIDEO PRESENTATION SYGMATEL
- PAR ELODIE
- YouTube Le groupe Sygmatel offre une gamme complète de services de proximité et des activités de spécialités depuis 20 ans dans le domaine de l'électricité. Forte de son expertise, l'entreprise a su gagner la confiance de ses clients à travers la qualité de ses services et solutions haut de gamme.
avantages:
- Mutuelle d'entreprise (avec prise en charge de 60%)
- Les repas
- Chèques-vacances
- Une prime annuelle sur objectifs
- La prime de participation
- La possibilité de rejoindre l'actionnariat du groupe
- Prime de cooptation à hauteur de 800€ *100% des annonces intègrent les éléments de rémunération directs (les salaires bruts) ainsi que les éléments de rémunération indirects (primes congés, primes diverses, avantages…) L'entreprise, à travers la Sygmatel Academy, a développé un « organisme de formation interne » qui vous permet à la fois d'être formé par vos collègues et de pouvoir leur partager vos connaissances sur des sujets opérationnels. Des envies d'évolution ou de mobilité ? Notre maillage territorial et nos parcours de progrès vous ouvrent des opportunités sur l'ensemble du groupe. Vous souhaitez en savoir davantage ? Elodie Tessier LinkedIn Visionnez notre teaser VIDEO PRESENTATION SYGMATEL
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