Responsable S&OP H/F
Il y a 1 jour
Toulouse, Midi-Pyrénées, France
Geco Recrutement
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Dans un contexte de développement et de transformation de son organisation industrielle, notre partenaire renforce ses équipes et recrute un(e) Responsable S&OP Groupe. Rattaché(e) à la Direction Supply Chain Groupe, vous êtes responsable du déploiement, de la structuration et du pilotage du processus S&OP (Sales & Operations Planning). Votre objectif principal sera de garantir l'adéquation entre la demande commerciale, les capacités industrielles et les ressources disponibles à l'échelle du Groupe, tout en contribuant à l'amélioration de la performance globale. Vos principales
missions:
Déployer, structurer et animer le processus S&OP à l'échelle du Groupe afin de garantir une planification cohérente et des prises de décision adaptées. Consolider, fiabiliser et analyser les données de planification en assurant leur cohérence avec les prévisions commerciales, les capacités industrielles et les objectifs financiers. Piloter les équilibres charge/capacité entre les différents sites industriels et identifier les besoins d'arbitrage. Proposer des solutions d'optimisation concernant les transferts de production, les investissements industriels et le développement des compétences. Sécuriser les capacités de production internes et les approvisionnements fournisseurs afin de garantir le respect des engagements clients. Assurer l'interface avec les clients stratégiques sur les problématiques Supply Chain et coordonner la gestion des situations critiques. Anticiper les risques opérationnels, définir les plans d'actions associés et accompagner les équipes de direction dans leurs décisions stratégiques. Contribuer à l'harmonisation des pratiques et à l'amélioration continue des processus de planification à l'échelle du Groupe. Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
missions:
Déployer, structurer et animer le processus S&OP à l'échelle du Groupe afin de garantir une planification cohérente et des prises de décision adaptées. Consolider, fiabiliser et analyser les données de planification en assurant leur cohérence avec les prévisions commerciales, les capacités industrielles et les objectifs financiers. Piloter les équilibres charge/capacité entre les différents sites industriels et identifier les besoins d'arbitrage. Proposer des solutions d'optimisation concernant les transferts de production, les investissements industriels et le développement des compétences. Sécuriser les capacités de production internes et les approvisionnements fournisseurs afin de garantir le respect des engagements clients. Assurer l'interface avec les clients stratégiques sur les problématiques Supply Chain et coordonner la gestion des situations critiques. Anticiper les risques opérationnels, définir les plans d'actions associés et accompagner les équipes de direction dans leurs décisions stratégiques. Contribuer à l'harmonisation des pratiques et à l'amélioration continue des processus de planification à l'échelle du Groupe. Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.